직장 OL 은 어떻게 직장 보위전을 잘 할 것인가

직장 여성으로서 자신의 밥그릇을 어떻게 지키고 장기적인 발전을 이끌어내며 직장 여성의 밀접한 관심이 쏠리고 있다.

우선 직장 여성이 구체적으로 어떤 어려움을 겪고 있는지 살펴보자.

사업과 가정은 정말 물고기와 곰발바닥을 겸할 수 없는 것 같아 이중 캐릭터가 균형을 잡기 어렵다.

일각에서는 최선을 다하고 남편과 아이는 자신의 보살핌을 필요로 한다.

특히 지금의 도시의 남자들은 보기 흉해서 살구나무에 담장을 낸다.

결국에는 혼외 연애의 비극이 많다.

가정 때문에 열심히 하는 일을 포기하는 것은 결코 가치가 없다고 생각한다.

직장에서 자신의 일관직, 지배인, 지배인, 지배인 따위를 섞어 한 층 더 올라간다고 생각하지만, 여성의 직업 발전을 당하고, 상자 속의 벼룩처럼 여기저기 부딪혔다.

전통 여론은 여자가 남자보다 못하며 회사 환경과 사장도 ‘여강인 ’으로 발전하는 장애가 되고 있다.

여성은 중층관리직에서 뛰어나와 회사관리고위층으로 들어가려면 남성보다 훨씬 많다.

높은 압력이 높은 강도로 여성 건강 문제를 초래한다.

일이 너무 힘들어서 앞당겨 노쇠해지고 피부에 주름이 생기고 시력이 심각하게 떨어진다.

일부 직업 여성들은 눈병, 경추와 유선 증생에 시달리고 있다.

상하이 75%에 가까운 직업 여성이 일주일 동안 하루 8시간 미만 수면을 취하는 것으로 집계됐다.

업무의 스트레스는 건강에 영향을 끼칠 뿐만 아니라 여성 심리에도 일종의 파괴이다.

일이 긴장되어 수시로 실업할 수도 있고, 수시로 가정과 결혼의 곤혹에 처해 있다.

그러자 불안 등'심병'이 빈번히 고발하고 불면증, 우울, 알레르기 반응 등이 발생했다.

이런 사람들은 졸업을 하고 직장에 들어서면, 아무 일도 없이, 직장에서 할 수 있다.

그녀들의 말로는 출세하기 어렵고 앞길이 없다.

이들의 어려움을 초래하는 주요 원인은 개인적인 능력이 두드러지지 않았고, 여성의 타고난 성격과 의존성도 직장에서 주인공을 맡기 어렵다는 것이다.

직업기획 전문가들은 평범한 운명을 진정으로 바꾸고 자신의 성격을 바꾸고 경험을 쌓아야 한다고 지적했다.

많은 30대 여성이 몇 년 동안 근무 경험을 했지만 직업 발전의 잠재적인 법칙을 알지 못하고 직장, 월급, 복지 등 직업 생애 목표를 추구하며 자신의 능력, 경험, 업적 등 직업 생애를 소홀히 했다.

그러자 처우가 너무 낮다고, 회사가 좋지 않다는 것을 원망하며, 높은 봉급은 물속에서 달을 보듯, 가망할 수 없다.

일부 직업 여성들은 월급을 받고 있지만, 먹는 것은 청춘밥, 직업생활 기간이 짧고, 30대가 지나면 위기가 발생한다. 예를 들면 비서, 공관, 모델, 배우 등의 직업이 있다.

그리고 이들 여성들은 자신의 장기가 없어 앞으로 취업을 위해 큰 문제가 생겼다.

전행? 또 처음부터 해야지, 너무 어려워!

한 직장에서 몇 년 동안 머물렀는데, 일은 동력과 열정을 잃기 쉽다.

특히 은행, 공장 기술자, 데이터와 같은 직업은 직업이 권태가 생기기 쉽다.

매일 같은 일을 반복해 생활은 변하지 않고, 일은 창의성이 없고, 이 방면에서 사람을 괴롭히는 성격은 물론 여성 직업 생활을 헛되이 소모하는 황금기를 소모하고 있다.

여성의 특징은 직장 캐릭터를 현혹시킨다.

여자는 아름다움을 사랑하고 여자는 보살핌을 받고, 여자는 자존심이 강하고, 여자는 좋은 말을 듣고 여자도 취약하다.

여자는 직장에서 어떻게 자신의 캐릭터를 정해 업무에 잘 융합해 남성과의 관계를 조화시켜 인생의 경험이 별로 없는 여성에게 어려운 문제다.