심양 회계 인재 채용회 개최

재정국 과 시적 자원 과 사회 보장국 연합 으로 제 4 회 회계 인재 취업 채용 회 를 개최 해 재무 총감, 재무 보조 를 제공 했 다

출납원 등 각 차원 회계 인원에 적합한 일자리는 500개에 가까운 것으로 입장 구직자가 5000여 명에 이른다.

이번 채용회는 모두 100여 개 기업이 입장하여 건축 장식, 장비 제조, 생물을 모집한다

금융 무역

여러 업종.

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올해 전체 시장은 자금 조정 조건에 부합한 총 108만 7000명으로, 월 연금은 2억 3000만 위안이다.

올해 심양시 기업의 정년퇴직자들은 기본연금 `111연등 `이 늘어난 기본 연금은 2015년 1월 1일부터 시행된다. 이달 말까지 3개월의 증가액은 당월 조정 후 연금과 함께 출석해 정년퇴직 인원의 칼로리를 직접 진입한다.

이는 4월 17일 심양시 사회양로와 공상보험 관리국에서 확인됐다.

'11연등 '이후 올해 심양시 기업의 은퇴 인원은 월 1인당 209.7원을 늘렸으며, 2014년 1인당 연금 1972원의 10.6% 증가, 국가가 제정한 조정 수준 10%보다 훨씬 높아졌고, 조정 후 월 1인당 연금 수준은 21181.7위안에 이른다.

시사회양로와 공상보험관리국 연금 지급처장 김웨이 (김웨이) 씨는 올해 기본연금 조정을 보편적으로 조정하고 적당한 경사와 연결 조정의 원칙을 채택했다.

적당한 경사 는 고령 퇴직 인원과 험난한 변두리 지역에 대한 퇴직 인원: 2014년 말 만 70세 만 70 위안이 지난해보다 5위안을 올렸고 80세가 지난해보다 65위안이 늘었다.

심양시의 험난한 변두리 지역은 강평현으로 5위안을 늘렸다.

기업 정년퇴직 간부가 다시 적당히 조정 수준을 높이다.

고리 조정은 올해 새로 증가한 부분으로, 주로 많이 납부하고, 다득한 격려 메커니즘을 구현한다.

납부 연한부 (납부 연한을 포함해) 는 작년과 마찬가지로 1년마다 2위안, 15년 이상 1위안을 추가한다.

신규 증가는 본인 2014년 12월 총괄 내의 기본 연금 을 기수로 0.5%의 비율에 따라 기본연금 (분진원)을 늘렸다.