내년 베트남 임금 인상 신발 업이 이전 어느 길로 갈 것인가

베트남 인플레이션이 심해 현지 노동자들이 빈번히 파업하여 초과 임금을 쟁취하고 있으며, 많은 대만 상들이 올해 들어 임금 원가 성장을 2할을 초과했다.

베트남 정부는 내년부터 기본급은 120만 베트남 방패로 120만 월남방패를 올릴 것으로 예상된다.

타이상 방직업에는 타이남 방직 (1440), 유홍 (1476)과 연흥 (14451) 등이 올해 두 차례나 오른 임금 평균 폭은 17%에서 30%에 해당한다.

재봉틀을 생산하는 신흥 (1558), 케이블의 억태 (161616)가 올해 연봉폭도 20% 이상이다.

또한 식품업의 통일 (1216)은 수당을 통해 봉급인상을 인상해 올해 당당도 인상 폭을 넓혀 10월부터 연간 임금 인상을 예상해 평년평균 3%에서 5%로 대폭 높일 것으로 예상된다.

이천칠 베트남 상업 회장은 대만 상들이 대폭 임금을 올려 모든 사업자들이 모두 공업에 대한 압력에 직면하고, 그중에서도 목업, 신발업 직원 수가 툭하면 만명을 받으며 이 공장에 대한 충격을 받았다.

또 베트남 노조는 파업으로 임금인상을 요구하는 사건이 끊임없이 나타나 현지 노동력과 뚜렷하게 부족한 관계도 있다.

베트남 근로자는 겨우 700만명에 불과해 외자가 서둘러 공장을 설립해 베트남 투자로 가는 기업은 총 2만여 개에 달해 평균 고용할 수 있는 근로자 수가 350명 이하로 낮아졌다.

이천칠은 “지금은 비례비, 개발구 성복 공장, 신발 공장 등 입구에 첨부 서류를 붙이고 옆 벽의 금세 상승 가격을 따라갔다 ”고 말했다.

대만 상인은 베트남에서 일하는 노동자들의 급여도 더 빨리 오르게 하고, 인력이 밀집한 기업은 이제 베트남에 더 적합하지 않다.

올해 들어 베트남 민생 물가 인상폭이 20% 를 넘어 근로 실질소득 감소를 초래한 결과 상반기 베트남 파업 요구가 500 ~600건에 이르는 것으로 나타났다.

이천칠은 “ 이것은 아직 사건이 있다고 보고하고 준비되지 않은 것이 더 많다 ” 고 말했다.

최근 베트남 노동부는 10월 10일 공식 공지해 베트남 전국의 최저 기본급으로 현행 약 100만 베트남 방패를 120만 베트남방패로 올려 기본임금에 대한 정의에 대한 인식이 다르기 때문에 다음은 대만 상업에 대한 충격이 더 커질 것으로 보인다.

대만 자본 등을 포함해 많은 외자는 이전에 수당을 지급하거나 추가 임금으로 변경하여 많은 직원들의 임금이 120만 월남방패를 초과하고 있지만 ‘ 저임금 ’ 은 높지 않고, 관측과 최신 규정 ‘ 기본급 ’ 은 120만 베트남 방패에 이르기까지 큰 거리가 된다.

베트남 정부가 내년 설날에 새로운 제도를 적용하면 자본 측이 이전에 준 수당을 취소할 수 없기 때문에, 또 기본급을 올려야 할 경우 베트남 임금공금의 대폭 인상에 직면할 것 같다.