女性の服装マナー（1）

女史

1服装の選択は適切でなければならない。

女性の就職活動服はスーツが一般的で、スカートが一番よく使われています。一番安定した服装です。年齢に負けないように、カットソーにぴったりのスーツ、スカートと配色のシャツやブラウスに似合う小物は優雅で自信があり、相手に良い印象を与えます。

きつすぎたり、透すぎたり、太露だったりする服は禁物です。

胸をはだけて背を隠すのは普通は西方の女性の社交活動に参加する伝統の服装で、しかし我が国できっと適しません；短いスカートを着ないでください、襟元の低すぎる服を着ないでください；夏、下着の色はオーバーと協働して疲弊するべきで、色とアウトラインが透けることを免れて、いいえ、人に重苦しくて、上品ではありませんと感じさせて、軽佻の感をも人にあげて、これは就職活動のタブーです。

多くの就職活動は、どの職種に応募しても、保守的な服装は有望な候補者とみなされ、オープンな求職者よりも採用されやすいということを示しています。

女性求職者の服装の色はいろいろな選択があります。面接の時は必ず黒いスーツを着なければならないという女性の意見があります。このような服装は落ち着いていますが、今の社会では鮮やかな色を受け入れられています。例えば、広報や秘書の職を求める女性は黄色の服を着ていると、主な人に受け入れられやすいです。黄色はいつも豊富な幻想力と自己満足を求める心理を表しています。

赤い色は人の個性が動きやすく、外向的で、主観的な意識が強く、強い表現欲があります。この色は感染力が強く、主な試験人を感動させやすく、彼を奮い立たせて、彼の印象を深くさせます。

しかし、女性はピンクを避けるべきです。この色は軽薄で、丸く、見栄っ張りな印象を与えます。

2靴は便利です

女性がどのように靴を履くかにも学問があります。全体との調和が原則で、色とデザインの面で服装に合っています。

面接の時、長くて鋭いハイヒールを履かないでください。中と靴は一番いい選択です。丈夫で、キャリアウーマンの尊厳を表しています。

斬新なデザインの靴も自信を持って似合うと思います。

しかし、ブーツを履く時は、スカートの裾がブーツより長いことに注意しなければなりません。

2靴は便利です

女性がどのように靴を履くかにも学問があります。全体との調和が原則で、色とデザインの面で服装に合っています。

面接の時、長くて鋭いハイヒールを履かないでください。中と靴は一番いい選択です。丈夫で、キャリアウーマンの尊厳を表しています。

斬新なデザインの靴も自信を持って似合うと思います。

しかし、ブーツを履く時は、スカートの裾がブーツより長いことに注意しなければなりません。

3靴下も重要です

靴下は糸が抜けないようにしてください。

ファッションデザイナーたちは、肉色がビジネスファッションに最適だと考えています。

安全のために、脱線したらすぐに交換できるように、バッグに予備を入れてください。

また、いくら足が綺麗でも、面接で素足を見せてはいけません。

4飾りは少なくして仕上げます

（1）ブリーフケースまたは手提げ小包。

一つでいいです。二つとも持たないでください。

多くの面接の場では、鞄を持つのは手提げカバンよりも権威があります。

ハンドバッグの基本的な内容をハンドバッグなしに入れて、それを書類バッグに入れてもいいですが、かばんを詰めないでください。

もしあなたが背が低いなら、カバンは大きすぎてはいけません。

（2）帽子。

帽子をかぶるかどうかはともかく、慎重にしなければなりません。

あなたの帽子が全身に似合うなら、アクセサリーなしでも派手でもない、エレガントな帽子を選んでください。

一般的にベールのあるふわふわしたゆったりとしたフランス風の帽子はビジネスシーンでは煩わしいです。

（3）アクセサリー。

アクセサリーはなるべく少なめにします。

ジブさんのように指をいくつもはめるのを避けるべきです。

親指の指輪は人に受けられません。

イヤリングは小さくて目立たないはずです。

あなたが快適になるために、注意力を集中してください。イヤリングはあまり長くしないでください。

質朴で飾り気のないネックレスがいいですが、にせの真珠や華麗な人工宝石をつけないでください。

お気に入りのブレスレットは完全に受け入れられますが、ブレスレットのアクセサリーは避けなければなりません。他にあなたの名前が刻まれているアクセサリーも避けなければなりません。

面接の時は必ず足首を着用しないでください。

つまり、アクセサリーをつける重要な原則は、少なければ美しいということです。