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Je Vais T 'Apprendre À Affronter La Patronne.

2010/12/16 13:57:00 465

Femme De Direction

Dans la société d 'aujourd' hui, ça arrive.

Femme de direction

C 'est une bénédiction et un malheur. Elle est méticuleuse.

Perfectionisme

Elle peut faire de l 'exercice et torturer les gens, elle a oublié que j' ai payé pour rendre le travail dépendant ou fatigué par le travail, en tant que femme de son cycle physique qui détermine son caractère et son attitude inhabituels.

La façon la plus simple, c 'est de la traiter comme une femme et...

Patron

Au lieu d 'être une femme de direction, vous pourriez gérer plus facilement votre relation avec elle.


  



 


T'apprendre comment gérer la patronne


Toutefois, je ne pense pas que la patronne et traitons vraiment si difficile de s'entendre avec la patronne est en fait très simple, parce qu'elle est une femme.

Les femmes dans le monde de surface indépendamment de toute domination et arrogant, mais son cœur il y aura toujours des traits de la gloire de la maternité et de la petite fille.

Et la patronne de communication alors et d'échange, il doit respecter trois à trois pas, bien non seulement par la grâce de patron mais également susceptible de devenir son confident.


En public, de ne pas l'embarrasser.


La patronne plus peur de subordonnés contre elle, alors ne pas en public et elle près de contester son autorité, sa fierté ne supporte pas et il est facile de la rancune.

S'il y a vraiment besoin de conseils pour elle, peut être dispersé dans la foule, écrire un mail de lui dire qu'il y a d'autres une proposition, l'analyse rationnelle et doit clairement la proposition.

La patronne seul est assez sobre, si votre proposition de valeur sera immédiatement sur votre calendrier.

Même s'il n'y a pas de procédé de traitement immédiatement, mais tu mature et rationnel a dans son coeur de photos.


Deuxièmement, ne t'en prends pas à elle et d'autres gens


Même si dans son dos et de ne pas faire une telle bêtise, murs le monde n'a pas de ventilation.

Chaque femme aurait peu de fierté, après un effort particulier à elle a payé ordinaire ne voit pas, elle est particulièrement approprié, la confiance en soi pour défendre son territoire.

Bien qu 'il n' y ait pas de parfaite personne, une femme de direction parfaite a toujours des détails imparfaits, même si c 'est la position de marcher, la prononciation de l' anglais ou les fines rayures du coin des yeux.

Elle est plus féminine qu 'elle ne l' était il y a quelques années. Elle a donc l 'air plus vieille que celle qui vient d' arriver dans la société!


Ne la provoque pas quand elle est en colère


La pression exercée par la femme de direction peut être très forte, de sorte qu 'il est inévitable qu' un subordonné intelligent évite ce moment pour mettre à l 'épreuve son contrôle.

Surtout quand la femme de direction vient d 'être prise en charge par son supérieur, ou quand les émotions personnelles sont déséquilibrées, ou encore quand le travail ne marche pas bien quand tout va mal.

La possibilité d 'éviter un contact positif est un moyen et peut être encore plus humain.

"Je voulais vous parler du pfert, mais vous avez eu beaucoup de confusion ces derniers temps, donc je ne veux plus vous déranger.

Vous êtes mon exemple, je vous souhaite bonne chance


Quatrièmement, il doit abandonner physiquement payé pour elle


Si c'est des hommes ou de femmes au travail et, côté patronne doit d'effort.

Si la chance avec elle pour affaires ou pour rendre visite à des clients, doivent assumer le travail physique, aider une valise ou sac ordinateur de dossier, ce qui permet de laisser la patronne a le sentiment de supériorité de maintenir leur apparence élégante, mais également de réduire les dépenses de son physique, c'est aider elle augmente l'efficacité de travail mieux, de plus il y a de subordonnés attentionné et aimant bon, patronne le coeur de plus en plus naturel et dit Yue de couleur.

Ce fait est très belle, parce que c'est quelque chose que la majorité du personnel ordinaire à l'intérieur de la partie, puis inconsciemment aussi effacer son patron de chaussures.

La patronne doit garder à l'esprit que ceux qui se soucient de elle a pris soin de son petit personnel.


Cinquièmement, de savoir qu'elle envoie de soins


La patronne pas mal d'argent n'est pas mauvais goût d'acheter des produits de marque, alors pas pour plaire à elle de dépenser de l'argent pour lui acheter un grand cadeau, non seulement de gaspillage d'argent et elle a identifié votre "hypocrite" au lieu de faire mauvaise impression.

Un cadeau de ton est plus magique entre les personnes.

- elle a rejoint l'entreprise de jour, et a un petit bouquet.

Peut - être qu'elle a oublié son dévouement pour l'entreprise, mais de petites cartes des fleurs pour elle en particulier dans ton cœur: "aujourd'hui, c'est ton jour de se joindre à la société, vous n'avez peut - être pas aujourd'hui.

J 'espère que tu fleuriras toujours comme des fleurs.

N 'essayez pas de garder votre nom, laissez - la savourer le jour de l' épée.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!


6. Jouer pour elle le "Plan de la viande amere"


La patronne est une mère, donc elle peut apprécier le talent et l 'humiliation, mais elle se rend compte que vous êtes plus travailleuse et plus dévouée qu' elle, et que sa compassion s' épanouit.

Si vous voulez parler à votre supérieur des augmentations de salaire ou de la formation, il vaut mieux l 'accompagner quelques heures supplémentaires, même quand elle quitte son bureau, vous travaillez dur.

De même que leurs amants pour le Bureau à attendre, après plusieurs fois ce regard, la patronne est certainement compte de votre demande.

Bien sûr, et la patronne parler de négocier avec une tonalité ne peut pas, mais plutôt comme une grande sœur et griefs "prix trop élevé de se marier sans espoir, trop d'heures supplémentaires d'offenser les amants, jeune avec un corps."

La patronne est compris avec les mains de droits pour les travailleurs de valeur pour le bien - être.

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