Publication Des Modalités D 'Application Des Congés Annuels Payés Dans Les Institutions

Ministère du personnel a publié, le 15 février 2008 entrera en vigueur le personnel des institutions de congés payés annuels de la mise en œuvre de procédures ", d'un organe, peut être la durée de travail du personnel de l'institution plein 1 ans a droit à des congés payés annuels, faux mariage de congé, de dispositions nationales, les jours de congés de maternité en vacances.

Règlement du personnel, des années de travail 1 an, 10 ans, 20 ans, le mois prochain, le nombre de jours de congé annuel de profiter en conséquence.

Personnel en raison de porter le champ d'exploration géologique, le champ de mappage, l'océan de la science, de la science et de la recherche polaire ainsi que d'autres tâches spécifiques, où l'unité ne peut pas au cours de l'année de ses arrangements de prendre congé annuel, peuvent traverser une disposition annuelle.

Les mesures prévoient également que, conformément à la loi et doit être personnel froid pendant les vacances d'été, en raison de la nécessité de travailler ne sont pas pris de vacances d'hiver, l'entité doit organiser leur prendre congé annuel; le nombre de jours de vacances à cause des exigences de travail Hugh moins de jours de vacances, l'entité doit disposer pour les jours de congé annuel.

L'approche prévoit également, l'autorité, l'institution ne pas disposer de personnel de prendre congé annuel conformément aux dispositions du présent Règlement et le paiement de la rémunération du congé annuel, l'administration est d'ordre personnel local des gouvernements au - dessus de rectifier.

En cas de retard persistant, l 'unité verse au personnel une indemnité calculée sur la base de la rémunération annuelle des congés, en plus de l' obligation qui lui est faite de verser la rémunération annuelle des congés.