이등충: 50달러 월급의 에티오피아가 중국의 복장 생산을 대체할 수 있을까?

일본 이등충상사는 아프리카 재봉공장의 노무와 생산 관리 등에 지원할 예정이다.우선 2020년부터 에티오피아의 현지 기업이 일본 브랜드 의상을 생산하고 일본에 수출했다.에티오피아의 인공비는 낮아 중국의 1할가량이다.의류 생산기지는 중국에서 미얀마 등지에서 이동하고 있지만 아시아의 인공비가 계속 오르고 있다.아프리카를 생산기지로 하는 동작이 확대될 것으로 보인다.

일본 기업들은 에티오피아에서 복장 생산에 정식 참여한 것은 이번이 처음이다.에티오피아는 1억 인구를 보유하고 노동력이 풍부하다.근로자의 월급은 50달러이고, 중국의 10분의 1, 동남아시아 각국 (100 ~ 300달러) 의 절반도 안 된다.최근 들어 미국 GAP 와 스웨덴 H &M 등 글로벌 대형 의상업체를 제외하고 중국과 인도의 의류업체들도 잇따라 주둔하고 있다.인재 배양의 움직임이 둔화되어 에티오피아의 생산 효율은 중국의 10분의 1에 불과하다는 점에서 해결해야 할 과제다.

에티오피아 공장의 인공비는 동남아의 절반 정도이다

이등충과 에티오피아의 투자위원회 섬유산업개발협회 (섬유산업개발협회) 는 현지 섬유산업을 진흥시키는 비망록에 서명했다.이등충은 이 나라 티그레주 공장에 자신의 직원 2명과 외부 일본 전문가 5명을 파견해 스티커 생산 (OEM)의 형식으로 일본 제품을 수출한다.

이등충은 베트남과 미얀마 등지에서 방직에서 봉제된 복장을 생산한다.아시아의 경험을 활용해 에티오피아의 생산 공정과 노무 관리를 개선하고 3년 동안 생산효율을 5배로 높일 계획이다.생산 설비를 갱신하는 것도 검토하고 있다.

인재 육성을 지속적으로 추진하는 중국과 비교하면 에티오피아 단위 시간의 의류 생산량은 불과 10분 정도다.이 나라의 일부 섬유업체가 유럽 수출 상품을 향한 반면 품질 기준이 엄격한 일본을 향한 제품은 상업유통을 이루지 못하고 있다.

일본 대형 의류 업체들 사이에서 ‘유니폼 ’을 운영하는 신상 판매는 에티오피아에서 생산을 논의했지만 결국 실현되지 못했다.다른 회사도 에티오피아 측에 위탁하여 생산을 진행하지만 오래 지속되지 못한 상황이다.이등충은 에티오피아가 현지 섬유산업의 수준을 높여 경쟁력을 갖춘 생산 기지로 만들어낸다.