기업은 도대체 어떤 회계인을 좋아하는가

최근 한 회계 친구가 불평하고, 나는 분명히 985 대학 출신, 또 몇 년 동안 근무 경험, 그는 211대, 단지 2년 동안 근무 경험이 전혀 없어, 왜 기업이 결국 그를 선택했을까? 친구의 이해가 안 된다.세계 500대 기업의 재무 표준 규범, 시스템 작업 능력은 매우 강하고 시스템 완성도가 높고, 부정 방지를 위해 재무 증명서, 재무 인력이 편제, 재무 부문의 사람들이 더 많은 것은 분석을 수행하고, 교과서에서 등교한 재무 분석 방법으로, 여기에서 사용할 수 있다.

이런 현상은 개례가 아니다.많은 회계인들은 기업이 어떤 회계인을 좋아하는지 모른다. 사업으로 인해 작은 편집장이 많은 재무총감과 접촉할 기회가 있으면, 가끔은 큰 재무총감과 이야기를 나누고, 재무총감의 눈에는 어떤 회계인이 가장 인기가 많고, 기업은 과연 어떤 능력을 갖추고 있는 회계인을 좋아하는지 궁금하다.

이런 종류의 기업은 영어에 대한 요구가 매우 높다.이들 회사의 내부 관리 소프트웨어와 재무시스템은 모두 글로벌 네트워크의 전 영문, 텍스트 문서, Excel 등 관련 자료를 모두 읽을 뿐 아니라 외국어 계약, 구어 대화 및 전자 우편 서적을 읽는 모든 접촉 작업이 영어다. 이것은 반드시 초고한 영어로 읽는 능력을 갖춰야 한다. 모어의 수준에 이르지 않더라도 적어도 알아들을 수 있고 이해할 수 있고, 말을 할 수 있다. 만약 사람과 교류가 방해가 되면 어떻게 일을 펼칠 수 있을까.

재무과를 제외한 500대 기업은 개인적인 성격을 중시한다.이런 종류의 기업은 거의 모듈 작전으로, 팀 효율을 매우 중시하고, 기업은 개인의 소통 능력을 매우 중시하고, 회계인은 반드시 부서 내부 인원과 대구 부문 인원과 소통을 잘해야 한다. 그들은 더 많은 패스션이 있는 것을 좋아한다.회계인더 open 회계인을 좋아해요.

재무 업무는 숫자와 교섭하는 일과 강렬한 수학사유와 숫자의식이 재무 총감의 환영을 받고, 재무 총감은 회계 재무능력에 대해 숫자에 대한 민감한 결과에서 다른 사람이 1분 정도 계산을 하고, 심지어 1시간이나 걸리면 최소한 사람을 먼저 선택할 수 있다.

외기업재무총감은 팀원들을 뽑을 때 매우 중시하는 품성은 주인공정신을 갖춰야 한다. 이런 정신을 갖춘 사람들은 용기 있고, 담당, 집중적으로 일어서서 건의, 책임감을 느끼는 태도로 집중적으로 표현한다.진정한 살림꾼은 집안의 책상에 꽃이나 풀을 놓아야 할 것인지, 책임을 회피하고 경계를 긋는 등의 행위가 집단 기능에 약화될 수 있다는 것이 결정적인 순간에 열정, 용기를 가장 잘 담아내는 것이다.

외국기업재무총감의 눈에는 재무의 많은 증서의 문턱이 낮고, 어떤 사람들은 금량이 없는 증서를 한 무더기 따랐지만 가장 기본적인 빚도 할 줄 모른다.이들보다 먼저 일하는 것을 좋아하고, 나중에 고증하는 회계인들이 일하는데 부족한 학습 고증에 부딪히면 통상적으로 깨닫게 된다.너무 일찍 증서를 취득했지만 관련 지식과 내용을 충분히 깨닫지 못하고, 앞으로 일할 때도 쉽게 잊어버리기 쉽다. 이들은 팀 멤버들이 고증하기 위해 고증하지 않기를 바란다. 관련 지식의 전원인은 전혀 알 수 없다. 취직이 끝나면 다시 시험을 볼 수 있다.이론 지식증서를 입직의 통행증으로 삼지 말자.

갓 졸업한 대학생들이나 회계직장 신입들에게 월급을 1위에 두면 안 된다. 그들에게는 3k, 5k 월급을 신경 쓰지 말고 개인발전에 대한 출발점을 찾는 것이 중요하다. 자성장을 빨리 이루고, 많이 보고 경험을 많이 하는 것이다.자기가 좋아하는 일을 하는 것은 좋아하지 않는 업종이나 일자리 초과 근무를 하지 말고, 청춘을 낭비하고 헛수고만 하지 마라.

회계인이 외국기업에 들어가려면 반드시 이런 면에서 노력해야 한다. 이것은 당신의 미래의 직속 주관의 가장 관심을 갖는 분야이기 때문이다.국내 재무총감은 선관계자들의 요구에 따라 영어를 하고, 패스션이나 같은 엄격한 요구가 없다.그들은 종종 이런 방면에 더욱 관심을 기울인다.

국내의 많은 재무 총감의 눈에 우수한 재무원들은 우선 정직하고 성실한 사람이어야 한다. 재무인에 대한 기초도 매우 중요한 요구이다. 많은 회사는 재무 조작, 재무 비리 부정 행위를 하는 현상이 귀에 거슬리지 않고, 비교적 강직업적으로 관리하는 회계인이 기업의 환영을 받고 있다.

엄격한 근무 태도로 본직에 입각하고 꼼꼼하고 꼼꼼한 태도로 하루하루를 잘 지내고 있다.환영을 받는 회계인은 매일 이런 태도로 자신의 직장을 100점까지 요구하며 더 잘 완성했다.조삼모사, 본직도 제대로 못하는 재무인들은 어디서나 대접을 받지 않는다.

많은 분들이...재무 사업모두 대출, 너무 추상적이지만, 어떤 회계인은 그 중의 오묘한 점을 체험할 수 있다.많은 복잡한 업무를 간단한'빌려'와'대출'을 통해 대자연의'음'과'양', 컴퓨터 언어의'1'과'0'이 놀라운 유사하다.간단한 문제들을 통해 재무자가 오성과 융통성이 있는지 알아볼 수 있다.오성이 없으면 백시에 녹지 않는다.이해성이 없는 재무자는 빨리 이런 오성을 키워야 한다.

세련되고 성숙한 재무자는 비교적 강력한 해결 능력을 갖추어야 한다. 문제가 닥칠 때, 어떤 면에서 효과적으로 해결할 수 있는지 알아야 어느 방안이 가장 빠른 해결 수단이다.민첩한 사유력을 갖추고 일의 경중완급을 분명하게 구분할 수 있도록 요구하는 것이다. 세부 때문에 전국을 소홀히 해서는 안 된다.

수험증을 발판으로 삼지 말고 인증서를 시험해 봤지만 개인실천력이 떨어지면 눈높이가 낮은 국면이 나타날 수 있다는 지적도 많다.그러나 재무 총감은 재무의 지식면이 너무 넓고 면접을 통해 면접자의 전공 수준에 대한 정확한 판단과 평가를 하지 못하고 등록회계사, ACCA, CA, CMA 등 관련 증명서를 통해 증인의 지식 수준을 반영할 수 있다고 말했다.

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