직장 신인에게 쓰면 우수한 사람과 배우기

많은 신인들이 막 직장에 들어서자 막연하고 이상을 가지고 와서 실망을 느끼며 몇 년 동안 부딪쳐 안정되었고, 직장의 물이 깊다고 말하는데, 사실 우리가 일부 세부적인 부분에 주의를 기울이면 신인이 부딪치는 문제가 많다고 생각한다.

1. 경박하지 마라

우리 신인들은 모두 학교에서 막 나왔는데 장래에 대한 동경으로 회사로 들어오고 있는 것을 보았지만, 보는 것은 자신과 기대치 차이가 큰 현황이다. 이때 모두가 이 회사는 내가 원하는 것이 아닐 수 있다고 생각했다. 나가면 더 좋은 것을 찾을 수 있을 것 같아 두근 뛰어나갔다.

다른 집에 도착하면 좀 나아진 것 같지만 이상과 다른 차이가 있다. 됐어. 일단 하고 있어. 할 때 기회도 없는 것 같아. 또 화를 내야 돼. 어떻게 하면 돼. 고계로 뛰어 나가자.

결국 한 집을 찾았는데, 이때 자신의 학우들이 승진한 것 같아, 임금 인상 인상 가급을 받았는데, 자신은 여전히 기층에서 애써 발버둥치고, 심혈을 기울여 표현하고, 목숨을 걸고 실적을 했다. 결국 단기간 안에 효과가 없었다는 것을 발견하고, 마음이 더 초조하고 심히 나를 알게 된 것 같아, 그냥 바꿔 보자, 두근두근 뛰었다.

이것은 이야기를 하는 것이 아니라 현실에 존재하는 것이고, 이전에는 여전히 있고, 지금도 있고, 앞으로도 있을 것이다.

부조하는 것은 직장의 큰 기기일 것이고, 일을 잘 해야 한다. 우선 침몰해야 한다. 지금은 뜻대로 되지 않지만, 어려움을 믿는 것은 일시적인 것이고, 내가 계속 노력하면 출로가 있다.

2. 호기심

나는 많은 신인을 만났는데, 많은 사람들이 호기심이 부족하다는 것을 느낀다. 신선한 것에 대해 습관이 된 것 같지만, 그가 그에게 물었을 때는 몰랐다. 이런 신인은 호기심이 부족해서 새로운 지식을 발견할 기회가 줄어들었다.

3. 일을 많이 하다

일을 할 때 많은 신인들이 매우 감촉을 느낀다, 처음 회사에 출근할 때 할 일이 없다, 아니면 노직원들이 네가 일을 망망망망망망망망망망할 것을 두려워하나, 내가 많은 신인을 경험할 수 있는, 몇몇간단한 일은 내가 말할 것 매우 적적적거거거거거거거거거거할 것, 아니면, 노노조는 말할 필요 없을 것, 사실 중국 사람 의 것 을 망망망망망망망망망망망할 것 을 모르나, 만약 신입신입 들 들 이 할 수 있는 것 을 거거거거거거거거들 것 은 드드드드거거거거거거거거거거거거거거거거할 때, 노조는 것 은 하지 않아도 될 것 은 필요 는 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 할 것 을 정말 필요 없어, 네가 너에게 부탁할 때, 노직원이 거절할 거야, 그렇지 않으면 그만 손을 떼고 오라.

많이 하고 적게 하는 것은 사실 태도의 문제이다. 적극적으로 말하고, 적게 행동이 부족하다는 말을 할 수 있기 때문에 최선을 다하고 할 수 있는 일을 할 수 있다면, 나는 가능한 한 빨리 통합팀과 가능한 한 빨리 인정을 받으면 도움이 될 것이다.

4 、차단 부정적 영향

　　新人由于初涉职场，很多时候是很容易受到周围同事、上司的影响的，我记得好几年前我刚到一家公司的时候，有一位老员工就跟我说他不久就要走了，在这里做 没意思，这样的话我听了不知道多少遍了，然后我在这种消极的影响中把公司存在的一些企业常见的问题放大化了，接着心态发生了变化，觉得我没办法在这里呆下 去了，最后我干了8个月就走了，而那位我刚进去就说要走的人据说到现在还没走呢，职场中各色人都有，有的人喜欢抱怨，有的人极端，当我们跟这些人接触的时 候，就很容易受到消极和极端的情绪的影响，从而影响了自己对公司的看法，最后吃亏的是谁?屏蔽消极的影响，尽量减少跟这些人接触。

5 、득실을 따지지 않다

유군은 갓 졸업한 대학생, 한 회사로 출근한 지 얼마 되지 않아 상사가 한 프로젝트를 진행하게 했다. 원래 다음날 작은 유는 휴식을 취하는 것이 매우 빠듯해서, 둘째 날에 끝내야 한다. 지도자도 “ 유유자씨가 돌아오라고 하지 않았는데, 어쨌든 나는 쉬는 일이 없었고, 마지막 프로젝트가 잘 끝났고, 유씨는 지도자에게 좋은 인상을 남겼다.

신인으로서 득실을 너무 따지지 말고 본래 결론을 내리지 않고 ‘득이다 ’고 생각할 때 다른 사람의 눈에는 ‘실수 ’가 있을 수도 있다. 오히려 자신이 손해를 보는 것 같다 (윗 사례)가 될 수도 있다.

6, 기록과 총결

처음 한 회사 에 처음 에 에 새로운 일자리 에 대해 분명히 모르는 곳 이 분명히 많은 것 이 어떤 사람 이 당신 에게 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 인지 묻묻묻묻묻적 적 인 것 을 단단단에 생각 안 안 일어일어일어나 나 나 나 나 나 나 나 는 생각 을 자주 들 것 을 들 었었나, 나 는 생각 을 먼저 기록 하 고, 우선 신기신기신기록 록 록 록 록 록 록 하 고, 나 늘 많은 신인들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들, 사실, 사실 은 사실, 사실, 사실, 사실, 사실, 사실, 사실, 사실, 사실, 사실 는 것 은 늘 하 하 하 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나 나, 사실 장악하는 속도는 예상보다 훨씬 빠르고 이런 습관도 상사의 찬사를 받을 수 있다.

7, 많은 관찰 사고, 적게 의견 발표

나는 최근 몇 신인에 접접접해 비교적 비교적 비교적 그들그들과 이야기를 나누그들그들에게 느끼느끼느끼느끼이야기하이야기이야기할 이야기이야기이야기이야기이야기이야기이야기할 것, 결과결과결과결과결과 대부분의 업무에 대해 아직 아직 일숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙것것것밖에 밖에 밖에 밖에 밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖밖무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 무엇 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 하 하 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 그렇게 가다

그 중 한 사람을 만났는데, 나는 그에게 물었다. 내년에 네가 아직 이런 상태라면, 만약 네가 원한 것이라고 생각하니? 그가 당연히 그렇지, 그렇지 않았다면, 네가 지금 이렇게 어떤 단계에 머물렀다면, 관찰, 사고, 당신은 더 얻을 수 있을 것 같니?

작년에 몇 명의 학교인인인인인인인인인인인인턴을 만났인상은 모두 격정적이고 적극적적극적이고, 그러나 주위동료들은 적적적적적의의의에 맞맞맞을 것 같은데, 뒷뒷알아알아듣이 이 몇 몇 몇 신인이 경리리리리네네네네네네네네네네네네네네네에 대한 의견을 발표했을 때, 이러한 의견은 현재 이 이 이 직직직직직직직직직직에 존재문제문제점을 제시한 것 같다는 의견은 좀 괜찮지만, 다른 의견은 괜찮은데, 전반에 대해 잘 이해하지 모르모르모르모르모르모르모르므로, 결국 이 네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네네태어났을 때 모두가 평판이 별로였다.

갓 한 회사에 이르렀는데, 신인은 물론 많은 의견과 조언을 가지고 있다. 그러나 자신들이 의견을 표현해야 할 전부를 철저히 알아야 할 것인지, 동료의 영향에 관심을 가져야 한다. 건의는 좋은 일이지만 과량과 과도한 것은 아니다.

이 글을 쓰고 싶다면 올해 초였을 것 같다. 당시에 많은 신인을 접촉하고 신인에게 어떻게 적응할 수 있는 개인적인 경험을 총괄하고 싶다. 나는 내 경험과 아무런 아이디어가 없는 것 같다. 모두가 작업에서 만났다는 것을 기대하지 않았고, 그 중 한 마디가 당신에 대해 계발할 수 있는 것이 영광이다.

8 、보고서 작성

신입신입신입신입처음 회사에 보고보고를 쓰는 것은 불가불가불가한 것, 아마도 신인신인아직 보고를 아직 못 쓴 것 때문에, 많은 신인들은 들은 들을 모르모르모르모르모르면서, 결과많은 사람들이 출출출보고자료를 써서 한자한자한자르르르모모르르르모모모모보고서를 쓰는 것은 불가불가불가불가불가불가하여, 아마도 많은 신인이 아직 몇 며칠 동안, 무엇을 배웠는지, 유수장부장부장부장부장부가 없는 가독성, 소감을 말하여, 도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리도리따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따따인상적이지는 않을 것이다.

많은 사람들이 이런 생각을 많이 할 수 있고, 잘 할 수 있고, 또한, 보고매우 “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “사상성이있는 신인, 신인과 신인은 누구의 표현이 더 나은지, 보고와 비슷한 사소한 세부적인 부분에서 자연스럽게 주목받고 있다.

9. 내일이 더 좋아

　　新人刚进公司时我想最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间，这是一段融入的时间，也是比较痛苦的，因为刚来什么也不懂，周围同事可能还不怎么 搭理你，好像什么都要靠自己去学，甚至有些时候还要接受上司和同事对你接受的比较慢或因为不懂做错事的批评，这个时侯心灵那种孤独真的很难受，也是因为这 样很多新人受不了冷遇和批评而在学习期就愤而离职，其实职业适应期是每个人都会遇到的，这种经历可以说总是让人刻骨铭心，记得有一次我刚到一家公司上班， 就让我一个人坐在很多领导的视线下的一张独立的桌子看了三天文件，没有一个来搭理我，那时候心里总是希望早点结束这种“虐待”，后来我发明了一种改善心境 的办法—明天会更好，只要我遇到类似的困境，我就会告诉自己，今天熬过去了，明天会比今天好，当我这样

생각해 보니 우리가 겪는 그런 곤경은 사실 우리가 예상한 만큼 원만하지 않다는 것을 많이 발견했다.

그래서 우리가 막 한 회사에 도착했을 때, 우리는 당연히 먼저 마음의 준비를 해야 한다. 처음에는 반드시 각고의 적응기가 있을 것이다. 우리는 자신에게, 하루하루가 나아질 것이고, 곤경은 당분간 우리가 오늘을 견디면 내일이 더 좋을 것이다.

10. 우수한 사람과 공부하다

어떤 회사에서도 우수한 사람과 산만하는 사람이 있고, 우리 주위에서 어떤 동료들이 우수한 동료가 나타나고, 어떤 동료들은 매우 게으름없고, 전체적인 환경을 바꾸지 못하지만, 우리가 누구와 접촉을 바꾸는 것을 바꾸는 데 있어, 주주유치, 우수한 사람들 주변에 항상 우수한 사람을 모일 때, 이 사람들의 훈토와 영향을 받게 될 것이며, 다른 사람들에 대한 태도를 더욱 적극적으로 바꿀 것이다.

신인입장이 가장 쉽게 다른 사람에게 영향을 받기 쉬운 사람이라고 생각한다. 아무리 좋은 것도 좋은 것도 좋은 것도 좋은 것도 나쁜 것이므로, 인성호일노노노노탓탓탓탓1131 ( ( (나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘나쁘게 적적적인사람이라고 생각했지만, 인적적적적적적적적도 있지만, 일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일동료라호호호호에 빠져있다가, 호호노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노노박중중중중중중중중중중중은 반반반은 반만 떼떼떼떼떼떼떼떼떼떼떼떼떼떨어져도 정력도 다 소모되었고 아무 일도 하지 못하고 결국 가버렸다.

신입사원으로 입사할 때 부서의 동료들이 우수한 동료들과 접촉하고 그들의 일을 배우는 방법과 처세 태도를 배워 자신도 우수하게 만든다.

11 、유지하다

거리

직장에는 친구가 없고, 적도 없다.

우리가 직장에 친구가 있다고 생각할 때 친구에 대해 방심하지 않았을 때, 우리는 친구에게 매각되었다 (의도적이거나 무의식적이거나 무의식적이라고 생각했을 때, 우리는 직장의 초목개병들이 많았을 때, 하필 많은 일들이 모두에게 의지하여 완성해야 한다.

이것은 아마도 직장의 현황일 것이다.

얼마 전에 누군가가 나에게 말했다. 그는 동료 한 사람과 잡담하는 한 가지 일이 지도자에게 알려졌는데, 결국 이 잡담 때문에, 그는 기회를 놓치지 않았기 때문에 동료와 한담하고 한두 번 더 이상 무언가를 할 수 없었다면 다시 한 번 더 이상 길을 찾을 수 없었을 것이다. 그는 이런 잡담을 할 줄은 전혀 생각지도 못했다. 결국 울음을 터뜨릴 수 없었을 것이다. 결국 그는 다시는 아무도 믿기지 못했다.

이런 광경은 아마 많이 아시겠죠?

나는 그 동료도 반드시 의사가 있는 것은 아닐 것이다. 기왕 그와 잡담을 할 수 있다면, 그는 지도자와 잡담을 할 수 있을 때, 동료가 무심코 너의 말을 할 수 있을 것이다. 이렇게 지도자가 너의 생각을 알게 될 것이다.

직장에서는 바람이 불지 않는 벽이 없다. 오늘 한 사람한테 얘기하면 내일 전 회사를 다 알 수 있으니, 회사를 임의로 리더에 대한 어떤 견해도 함부로 발표하지 말고, 다른 사람에게 자신의 직업 생활을 마음대로 표현할 수 있는 견해를 표현하지 말고, 무의식적인 행동이 의외의 결과를 가져올 수 있으니, 우리 신인은 제발 신중하게 말해야 한다.

물론, 우리는 직장을 용담굴로 간주하지 마라. 제약이 있으면 당연히 협력할 수 있다. 여러분은 친구도 적도 아니다. 이 점을 똑똑히 보면 직장에서 확실할 수 있다.

신인은 막 졸업하고 생각이 많고, 직접적이고, 무슨 생각을 하면 무슨 말을 할 수도 있고, 때로는 상대를 잘 모르는데, 이런 신인은 종종 곤두박질치게 된다. 그래서 동료든 상사든 적당히 거리를 유지하고, 아무 말도 하지 말고, 자신에게는 가장 좋은 보호 방식이다.

12 、유지하다

한 관리자 가 신입생 몇 명 을 불평하는 대학생 들 이 너무 격정 이 없 고 하루 종일 침울하고 말 도 하지 않 고 대화 도 잘 하지 않 았 다. 참 신입 같지 않 고, 정말 늙 은 것 같지 않 았 다. 그 는 요즘 신입 이 어떻게 된 지 모르겠다.

신인이 왜?

사회적 경쟁이 치열해지면서, 우리 현재의 신인은 예전 같지 않다. 인터넷을 통해 사회취업, 발전을 알 수 있는 상황이 많기 때문에, 아직 학교가 나오지 않았을 때 이미 크게 비관해 기업에 온 것은 기업과 학업이 또 크게 다르기 때문에, 이런 비관적인 비관은 격정으로 말하지 말고 정상적인 웃음조차 피어나지 않을 것이다.

이것은 누구에게 유리합니까?

나는 네가 쓴 참외의 얼굴을 보고 싶지 않다고 생각한다. 아무도 너의 비관을 이해하지 못할 것이고, 너의 비관으로 연민할 사람은 없다. 네가 잘 표현하지 못하기만 하면 유일한 결과이다. 네가 이런 결과를 보고 싶니?

환경을 바꾸지 못하면 대우를 바꾸게 된다

태도는 적극적이고 행동은 자연스레 효과가 있고, 일을 함에 효과가 있고, 지도자는 자연히 볼 수 있고, 좋은 표현이 생기면 발전할 수 있다.

몇 년 전에 갓 졸업한 직원을 접촉하고, 그는 매우 밝은 사람이며, 매일 당신의 미소를 지으며, 당신에게 부정적인 것을 드러내지 않을 것입니다. 당신이 그에게 임무를 맡길 때 어려움이 있더라도 적극적으로 내가 먼저 말해 보세요. 질문이 있습니다.

그의 이런 적극적인 태도는 그가 상사의 신임을 얻게 하여 그에게 더 많은 책임을 지게 했다.

13. 공부에는 끝이 없다

신입신입신입신입대학에대학에대학에나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서나서대학대학대학대학대학대학대학졸업하였생각하생각하생각하이이이결결결결의사의사의사의사의사의사의사의의의의의의의의의의의의의의의의의의의의의의의의본사회대학대학대학대학대학교에 입학하였고, 우리는 초등학교에서 대학대학대학대학대학대학대학대학과정을 결과를 끝끝생각생각생각생각생각생각생각생각생각생각이이하였, 이러한 과과과과과과이과과과과과과과과과전공과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과과오늘이 바람이 부는 것이 아니라 내일 비가 오다가 모레가 맑으면 날이 맑을 뿐만 아니라, 반드시 강건한 것이 아니라, 공부하는 것을 인생의 영원한 주제로 삼아야 한다.

성공자들의 전기가 많아졌으니, 우리는 기본적으로 규칙을 얻을 수 있다. 성공할수록 성공한 사람이 공부에 더욱 중시한다. 만약 우리 신인이 처음부터 이 일에 대해 할 수 있다면, 앞으로 길이 많이 빠질 것 같다.

이상의 13점은 단지 측면적인 관점일 뿐, 신인이 주의해야 할 것은 그뿐만이 아니라 개인적인 관점에서 참고할 수 있는 관점일 뿐이다.

당신이 계발하시기 바랍니다.