2016 봄철복 기업대조사 진행 중
양규조 중국 방직 공업연합회 부회장, 중국 의류 협회 상무 부회장, 중국 가정용 방직품 업계 협회 회장 양조화, 중국 패션 디자이너 겸 사무총장 장경휘, 중국 유행 협회 부회장 주사 등 조성 브랜드건설 조연팀은 상하이 가방협회 및 용두, 수성, 수성, 소양, 남방 침구, 로카푸 등 기업 및 기관의 책임자가 깊은 교류를 펼쳤다.
브랜드 건설 연구진과 상하이 가방협회 및 용두, 로레, 수성, 작은 양과 양, 남방 침식, 로카부, 성홍, 의정, 공룡, 고양이 등 기업의 좌담.
좌담에서 가방 브랜드는 적극적인 마음으로 백화제방의 전형방식을 보여준다. 수도꼭지, 로드 가폰, 공룡 가구 혼합 자원을 진행하며 제품 그룹, 브랜드 그룹을 바꾸고, 브랜드 건설에 투입하고, 브랜드 활성화, 작은 면양, 고양이 고양이 가구 방침은 전문화 우위를 발휘해 특색 상업 모델을 걷는다.
양기조는 2015년 방직 업계 규모이상 기업이 주영 업무수입이 전년도 대비 5% 증가했지만 이윤총액은 전년도 대비 5.4% 증가하고 어려운 정세에서 기업들이 정진하고 혁신하고 자신의 특색을 견지하고 있다고 평가했다.
2016년 경제 발전 형세는 낙관적이지 않지만 전망이 기대되며 자신감이 충족하다.
3월 5일 오후 조연팀은 일방패션그룹 지분 유한회사 현지에서 깊이 연구를 진행한 가운데 방직 의상 브랜드가 내부 체제의 조정을 통해 적극적으로 대응해 강신 헬스다.
브랜드 건설 연구팀 은 수없이 많은 4일 동안 한나절 동안 의류 업체 를 방문 하는 상황 이 많지 않다. 이는 일방적 인 발전 길 이 많은 중국 방직 의류 브랜드 가 걷 는 과정 을 대표하는 과정: 도매 시작 을 진행 중 브랜드 정위 를 재편 으로 설계 영혼 인물 을 융합 해 단일 브랜드 부터 다브랜드 를 통합 자원, IPO 줄을 서 상장 하는 것 이다
일방공사는 상하이 송강구 용북공업원, 현대주의 스타일의 공장, 녹수가 둘러싸여 정교정 같은 회사 분위기, 연구팀 멤버들에게 깊은 인상을 남겼다.
기업문화의 상징 중 하나일 뿐, 현재 일본방송사 형태는 의류 소매를 하고, 커널은 이미 문화, 창의적인 회사가 되었다.
지난 2년간의 조정기를 거쳐 일간방송은 전통이 가맹에 의존하는 패턴을 조정하고, 연영과 직영 패턴을 강화하고 전 채널의 전파 보급 패턴으로 소비에 가까워졌다.
일방사 측은 상당한 인지도를 갖추고 있는 BROADCAST 방송, 트렌드 브랜드 CRZ 외에도 Personal (Point), 여러 번 뉴욕에 출시된 디자이너 브랜드 TAORY (TARY) 를 제외하고 VISION 청년 시각, brife, G1, 여러 브랜드가 부화중이다.
왕위성동일방영 회장은 일방적으로 브랜드 부화 플랫폼이 될 것이며 회사 플랫폼에서 자원을 제공하고, 각 브랜드의 창업주사업화 운영으로 각 브랜드의 독특함을 강조한다고 밝혔다.
그가 보기에 미래의 핵심은 인재이며 전략의 중중량이다.
종업원
기업 간의 생산 관계와 변화가 발생하면, 공생의 관계다.
내부 조정을 거쳐 일방적인 생산판매율이 대폭 상승하면서 건강도가 높아져 2016년 새로운 성장기에 접어들 것으로 보인다.
3월 6일 브랜드 건설연구팀이 절강 항주에 와서 좌담회를 열고,
의부룩
인상 실업, 민소매 실업, 화전지주, D2C, 예상센터 등 기업 책임자가 좌담에 참여했다.
절상군단은 시장을 잡거나 상기 잡는 능력과 시선을 연구팀에게 깊은 인상을 남겼다.
좌담회는 현재 가장 대표적인 브랜드를 집합하고 있으며, 화전그룹 페니디 브랜드가 고단 여장을 자리매김하고, 이부리, 추수이인은 시장의 활력을 발휘하고 있으며, B + D2C, 함함 등 인터넷 매수 플랫폼이 급부상하고 있다.
회의에 참석한 기업 관계자들은 나쁜 업종은 없고, 나쁜 기업만이 미래 발전에 대한 자신감이 충분하다고 덧붙였다.
양기조는 좌담회에서 기업담당자는 현재 시장시세의 어려움을 많이 언급하지 않고 기업들이 자기 조정을 견지하고 기업가의 자신감과 자질이 고무적이라고 평가했다.
이프리 브랜드는 지난해 급성장을 거뒀고, 그 중 같은 매장은 20% 늘어난 것이 아니라 규모에 의존하는 움직임이 아니다.
회장 전효운 은 3년 동안 고통 을 겪었다
내부 조정
제품 투입, 제품 개발 및 제조 모두 단말기 소비 수요 동시 조정.
그녀가 보기에 브랜드 건설의 세 가지 관건은 품질, 품위, 경로.
화전그룹 지주유한회사 부총재에 따르면 현재 회사의 업무 외매가 70% 를 차지하며 내판매가 30% 를 차지하며 3년간 각각 절반씩 조정하여 브랜드건설을 점차 강화하고 있다.
현재 중화정기 아래 6개 브랜드 중 두 개가 자주적으로 개발한 남장과 여장 브랜드를 포함하고 있다.
루트 측은 회사의 브랜드 함대의 힘으로 백화점 연합으로 추진할 예정이다.
이에 대해 인상 실업 주식 유한회사 CEO 야오우견도 다브랜드 집합화 경영이 선 아래 채널 협상의 우위를 얻기 쉽고 정밀화 관리도 꾸준히 해야 한다고 생각한다.
반면 온라인상에서 세분분야의 수직화는 더욱 기회가 되며, B2C 는 이미 정점에 이르렀고, 의상 B2B 는 새로운 풍구로 발전할 것이다.
또 소중들의 주류화는 미래 발전의 추세가 되고 있다.
절강홍팔 실업 주식 유한회사 사장에 따르면 회사 소속 개성화 신브랜드가 2015년에 배로 늘어난 것은 디자이너와 상품 기획사들이 시장에 대한 정준을 제시했다.
디자이너 플랫폼 D2C 부회장도 호창재는 질감, 개인감은 장래의 주류가 될 것이라고 생각한다.
이에 따라 D2C 는 제품뿐만 아니라 낙인이 들어간 디자인감을 제공한다.
한편 D2C 는'여신의 신장 '등 오락화 마케팅 수단을 통해 신규 증가, 실적이 급격히 늘었고, 지난해'쌍11'의 단가 평균 1500원 이상에 이른다.
이런 양질의 의류 기업의 방법으로는 충분히 시장화된 의류 업계에서, 의류 브랜드는 시장의 활력을 발휘해 오늘까지 갈수록 어려움을 겪을 수록, 전형 조정의 발걸음이 빨라지고, 효익 성장이 판매 실적을 초과하는 성장이 빠르게 확장된 부주의를 버리고 제품과 브랜드의 핵심 운영에 초점을 맞추고 있다.
귀환 초심, 이성 실무는 산업을 오래 지속할 수 있다.
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