터미널은 우수 가이드의 실용적인 묘수를 가지고 있다.

당신이 중시하는 안내원이 다가가고 싶을 때, 당신은 일정한 기교와 전략을 파악해야 합니다.

여기에 비교적 간편하고 효과적인 방법은 바로 ‘ 적절할 때 반드시 인문을 배려하는 것이다 ’ 이다.

경험 있는 방문자에게는 종종 매장을 방문하기 전에, 목젖, 초콜렛 등의 물품을 준비하는 데 있어서, 주로 안내원이 오래 서서 하루 종일 지치고 말만 하고 건조하고, 이럴 때, 당신이 안내원 및 구매원 안내원 의사소통을 할 때, 목이 좋지 않거나 정신적인 피로를 느낄 수 있도록, 상대방의 섬세한 배려를 느낄 수 있다.

만약 때때로 그들이 견본을 옮기고 경품을 가져올 때, 당신은 제때에 원손을 내밀고, 그들로 하여금 당신의 대도와 도를 느끼게 할 것이다

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그리고 때때로 당신이 매장을 떠나면 곧 퇴근할 때가 되었는데, 이때 조금만 기다려, 안내원들과 함께 걷지 않는다면 함께 대문을 나섰거나, 심지어 도시락까지 사준다면 호감도 많아질 것이다.

일을 할 때 아무리 냉혹한 사람은 사생활에서 모두 감정이 있다.

그래서 당신이 그를 배려해 준 후, 그들은 마음속으로 너를 친구로 삼을 것이다. 이것이 바로 우리가 늘 말하는 ‘라이벌이고, 사적으로 친구다 ’고 말한다.

이것은 매우 중요한 점이다. 만약 우리 제품이 이 매장에서 뛰어난 판매량이 없다면 다른 일이 잘 되어도 상대방에게 끌릴 수 없다.

그래서 평소에는 많은 매장을 다녀야 할 시간이 있으면 매장에서 판매를 많이 도와주고 자신의 능력과 몸으로 최선을 다하는 정신으로 경쟁품을 쓰도록 요구합니다.

경외가 생겨 자신감이 흔들리기 시작했다.

예를 들어 경품 안내원은 "×매니저님, 제품 너무 잘 팔렸는데, 좀 적극적으로 해주면 안 될까, 기회 좀 주세요"라고 웃으면서 "기회 줘야지, 우리 회사에 와라. 기회가 많을 것 같다"고 웃었다.

담소 사이에는 이 안내원이 자신들의 관계자들과 대조해 주며 결국 자신의 브랜드에 대한 충성도가 점점 무너지고 말았다.

약간

비교적 높은 경쟁품 우수 구매원, 그들은 기존 회사의 대우도 왕왕 괜찮다.

이맘때면 쉽지는 않을 것이다.

그래서 우리는 각 방면의 행동에 있어서 모두 그녀의 권세를 저질러 자신을 설득해야 한다.

여기에 비교적 좋은 방법이 있는 것은 바로 우리 자신의 우수 안내원이 매장에 도착하는 것이다.

우선, 우리 가이가이사들이 비교적 좋은 판매량으로 상대방에게 압력을 형성하여 우리 브랜드에 관심이 있게 하고, 그 다음, 우리 가이가이가이가이가이가이가이양양양양품질감염상대방을 이용하여 우리 회사 직원들이 우리 회사에 호감을 느끼느끼느끼를 할 수 있도록, 셋셋셋, 우리 가이가이견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견견상대상대상대상대를 상대상대상대상대를 상대상대상대상대상대상대를 왕왕우우우우우우우우우우우우우우우우우우우왕왕왕왕왕우우우우우우우우우우우우우우우우우왕왕왕왕왕왕왕왕왕왕왕왕우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우우변화는 그에 대한 배려를 더욱 깊게 한다.