임시 용직 계약 범본 관련 규정

갑: × × × × × 유한회사 서명 날짜

을방: 편성 번호

‘ 중화인민공화국노동법 ’ 등 관련 규정에 따르면 갑을쌍방이 평등한 자진에 기초하여 본 계약을 체결하였다.

1. 갑자의 생산에 따르면 계절적 임시 노동자 모집 조건에 부합하여 지원을 받고, 심사 합격자를 거쳐 채용기한이 하늘이다.

둘째, 채용 후 생산 기간, 월급 기준에 따라 정시 지급, 더 이상 다른 비용을 받지 않습니다.

셋

기간에 갑측은 을에게 생산에 필요한 노동방호용품을 제공한다 (작업복이 당년 용업이 끝나면 통일적으로 보관하고 생산외 노보복지 대우를 받지 않는다.

4, 을측은 반드시 아래의 공장의 규율을 준수해야 한다.

1. 규정에 따라 출퇴근, 갑측에 복종한다.

2. 사람을 대신해서는 안 되고, 미리 휴가를 내야 한다.

3. 회사의 재물을 아끼고 자신의 도구 용품을 보관한다.

분실이 발생하면 배상을 해야 한다.

4. 환경 위생에 주의하고, 식사는 회사 식당에 통일되어, 작업장에서 식사하는 것을 허락하지 않는다.

5, 갑측의 허가 없이 공장내 어떤 물품을 가지고 공장에서 출하해서는 안 된다.

6.갑자의 각 관리 규정에 따라 본직 업무를 잘 하고 제품의 품질을 보증합니다.

7, 만 25일 이상 월급을 지급할 수 있으며, 회사에서 규정한 날에는 임금을 지급하고, 다른 시간은 지급하지 않는다.

5, 만약 상술한 공장의 규율을 위반하면, 갑측이 계약을 해제할 권리가 있다. 을측은 공장에 대한 작업 안배, 임금 대우나 기타 여러 가지 원인은 불만이 있으면, 계약에서 공장에서 해제할 권리가 있다.

여섯

매년 노동시와 같이 체결을 시작하여 갑을 쌍방이 서명하거나 도장을 찍는 후 즉시 효력을 발효하고, 그 해의 용업이 끝나면 종료된다.

7, 안전 생산에 주의하여, 을측은 만약 조작 규정에 어긋나는 사고를 위반하고, 을측은 반드시 주요 책임을 책임져야 한다. 을측은 반드시 피해갈 수 없는 산재사고로, 갑측이 의료 비용 및 의료 비용을 부담한다.

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을방표: 갑방: ××××××유한회사

을측 주민등록번호:

가정 주소: