랴오닝 성 2

민영 기업은 이미 현재 시장 경제에서 가장 활발한 주체가 되었다민영 기업직원 직업 자질의 육성 향상 문제도 갈수록 주목받고 있다.요양시는 푸혜제 취업 훈련을 끊임없이 확대해 민간 기업의 직원들 교육을 보혜제 무료 양성범위 내로 양성기구와 기업이 참여하는 것을 채택해 정부 청구정책을 도입해 요양시 민영 기업의 직원들의 자질을 끊임없이 향상시켰다.지금까지 민간 기업 직원 5000여 명을 무료로 양성했다.

학교 기업의 결합을 채택하여 ‘ 기업에 가서 상업 ’ 훈련을 전개하다.주로 웅위구 취업훈련센터와 요양국가 방향탄화수소 및 정세화공산업단지, 요양시 고신산업단지 내의 용공업체들이 양성수요를 전개하고 정원 내 기업의 수요에 따라 기업의 신규 채용에 대한 직원들에 대해 보초 전 훈련을 펼친다.

요녕충왕그룹, 랴오닝 성 순흥 화공 유한회사, 웅위구 박신 화공 공장, 중덕 합자 이긴 천대 화학 보조제 유한 회사, 랴오닝 시 신녕화공공장, 위특화공장 6개 기업이 805명의 기업을 모두 훈련하여 화학공예, 화학 공업 분석과 용접 3개 전문을 개설했다.심양공대 선생님의 이론 수업을 초빙하여 석유 요양 석유 화학 섬유회사 기전기를 초빙하는 선생님과 충왕그룹의 용접공 기술자는 실습 지도교사로 훈련한 후 학원 90% 이상이 수료시험을 통과하고 기업과 노동 계약을 체결했다.

기업 내의 업무 핵심을 이용하여 재직 인원에 대한 기능 향상 훈련을 펼치다.요양시 기술대학 및 각 현 (시) 구 취업 훈련 등 부문 조직을 통해 관할구 내민영기업과 손잡고, 기업 내에서 초강직 직원을 보안 생산 교육, 전문 기능으로 향상시키는 직원 소질 훈련을 펼친다.

등대시 취업 훈련센터가 현지 산업의 특색을 결합하여 맞춤형 교육을 실시하고, 그들은 현지에 근거한다.복장 가공업계 의 집중적 인 실제 상황 은 각 의류 가공 공장 과 기업 이 연행 하는 방식 을 심층 한 의류 가공 산업 기술자 를 초빙하여 각 각 의류 가공 업체 에 대해복장복장 재단, 복장 가공, 가죽 제작 등 양성전공을 벌이고 있으며, 지금까지 이 같은 학원은 1500여 명에 이른다.태자 하구 취업 훈련센터와 주구 기업 요녕봉목업 유한회사 인력자원부가 연수해 기업내 500여 명의 직원이 안전생산 지식 및 업무 지식 교육을 전개해 기업의 직원들의 자질을 끊임없이 향상시켰다.기술사 학원 및 기타 현 (시) 구역도 국하휴일 호텔, 왕궁 온천 샤워, 펑 득리, 갈리아 등 음식업계의 민영 기업들이 손을 잡고, 기업 직원들에게 기능을 향상시켜 훈련을 펼치며 이들 기업의 환영과 호평을 받았다.