안타인: 진강'감사의 여행 '개최

최근안달감사의 여행은 진강 본부에서 열린다.이 행사는 ‘사원의 별 ’을 설치한 부모가 약 50명 가까이 천주, 하문으로 방문해 직원들에 대한 감사의 마음을 표현했다.직원들의 별을 안정시키는 것은 모두 기층 일자리에서 온 것으로 알려졌고 전체 직원이 뽑은 가장 책임감, 애직 경업의 일선 직원이 이번 행사를 통해 직원들은 한집안의 따뜻함을 충분히 느끼게 했다.

이 행사에서 안디디는 직원들의 별을 위한 가족을 위해 꽃을 바치며 애드리브 전시관, 이미지점, 공장, 직원들 활동 센터, 기숙사, 직원 식당, 안디디에이터, 기업 문화, 과학 연구 성과를 알렸다.

널찍하고 밝은 공장, 깔끔한 기숙사, 풍부한 근무식과 다양한 아마추어 생활을 보고, 많은 직원들의 부모들은 자녀들이 이런 근무환경에서 안심하고 기뻤다.

환영 만회에서, 안디영예 회장 정화나무 소개는 안디디디언이 성립된 이래, 시종일관 인위본이라는 이념을 승인하여, 기업문화건설을 근본적으로 강화해 직원들의 복지 대우를 끊임없는 강화를 통해 크게 강화했다.종업원구심력 응집력.좋은 삶의 환경을 가지고 회사를 두 번째 집으로 삼아 버리지 않고 기업과 함께 성장하게 했다.

직원들을 격려하기 위해 많은 직원들의 아마추어 자유 발전공간을 제공하고, 애플클럽을 주체로 설립하고, 그 중에는 댄스팀, 농구팀, 합창단, 배드민턴, 북팀 등 아마추어 단체를 비롯해 전문 선생님을 지도하도록 초청했다.

ABA 농구 리그전, 애드리브 공모전 등 아마추어단체를 중견역으로 운영하고 있다.중대한 명절 중에도 회사는 다양한 프로그램을 개최하고, 많은 직원들과 함께 경축한다.

종업원의 숙박식환경을 더욱 개선하기 위해 2011년 천만 위안의 기숙사 및 식당을 전면적 인테리어 개조하고 대량의 옷장, 고청TV 등 설비를 첨가했다.그동안 행정 후방 부처는 취식 조정 방안을 적극적으로 수행해 직원들의 정상적인 식사 수요를 보장하기 위해 노력했다.

정화목은 “ 성신감은 ” 는 안달의 핵심 이념 중 하나로 여러 해 발전에서 강한 응집력과 구심력을 형성했다.안디는 기업 문화를 유대 로 삼아 계승할 것이다영원히 멈추지 않다"기업정신은 기업과 직원들의 공동 발전을 적극적으로 탐구하고, 기업 직원들의 복지건설 및 문화건설도로에서 끊임없이 자아를 뛰어넘어, 애정이 넘치는 안디가정을 만들어냈다.