새로운 노동법은 시행되고, 세계 신발은 모두 살얼음을 밟는 것 같습니까?

전 세계에서 매년 생산되는 10켤레의 새 신발은 동완에서 생산되고 현지에서 ‘ 세계 구두도 ’ 라고 불리고 있다.

최근 광둥 매체는 올해 동완은 주강 삼각주 지역의 경영 비용이 증가해 위안화 절상 및 정부가 지속적으로 가공무역정책을 촉진시키고, 폐쇄나 외천을 택하고, 전광동성이 도산하는 제화업체가 1000개에 달한다.

광동성 정부가 산업구조조정을 가속화하기 위해 노동밀집형 제조업이 구슬 삼각형으로 이동하기를 바란다.

내년 설날 시행될 노동계약법 (노동계약법) 을 제압하는 것이 낙타 (공장) 의 마지막 볏짚이라고 업계의 지적도 나오고 있다.

광동 제화기업은 주로 동완 혜주 광저우, 광저우, 광저우, 중산이라는 몇 도시에 집중되어 있으며, 총 5000 ~6000개.

'양성만보'는 아시아 구두업협회의 데이터 보도에 따르면, 올해 3분기 광동은 이미 1000개 신발 공장 및 관련 조립업체를 포함해 각종 요인이나 주동적 휴업으로 망하거나 법원에 압류되거나 다른 지역을 이전한 것으로 알려졌다.

동완 제화 노동자 2002년 최저월봉 기준은 450위안 (인민폐, 하등 90위안), 지금은 690위안, 5년간 50%가 넘는다.

실제로 전체 삼각형의 평균 임금은 1000원에서 1500위안 사이지만 기업은 여전히 사람을 초청하기 어렵다.

저렴한 노동력은 주 삼각에서 이미 과거식이다.

주위성평 아시아 구두협회 상무 부비서장은 "강서, 안휘, 후남 등지의 평균 월급 원가가 광둥보다 200원가량 싸기 때문에 광동 1000명의 공장은 삼오백 명에 불과해 제화 생산을 제한했다"고 지적했다.

동시에 강서, 사천, 호남, 장성, 저장 등지의 신발업의 발기, 구두업 숙련노동자와 외지 노동자, 광동은 지탱할 수 없는 공장은 문대길밖에 할 수 없다.

아시아 구두협회 회장, 동완시 화견국제그룹 회장 장화영 회장은 이전에 외국 브랜드 대신 미약한 이윤을 얻은 신발 한 켤레를 1, 2달러 (1.44 ~2.88 신원)로 평균 수출가격은 14달러 정도였다.

원자재 가격, 수력전기 비용, 공장 임대료는 끊임없이 오르지만 가공비와 제품 가격은 오르지 않아 많은 공장을 이룰 수 없게 했다.

중국 정부는 올해 8월 1일부터 가공무역제한류 상품목록을 확대했다고 발표했다. 동부 지역에서는 가공무역업체를 운영하고 있는데, 중서부 지역에서는 이 제한을 받지 않고 이 같은 규제를 올리고 있다고 밝혔다.

또 유럽연합은 지난해 10월 중국 구두업체에 대해 반덤핑 세금 16.5%를 징수하고 2년을 보냈다.

올해 6월 대만도 대륙 6종 신발 부츠 제품 43.5%의 반덤핑 세금을 부과했다.

업계 관계자는 "올해 유로화가 위안화의 평가절상이 빠르지 않았다면 중국 구두 기업이 멸치될 수도 있다"고 말했다.

동완의 아름다운 화화업 유한회사 이사 사장은 윤고, 청원만방 구두업 협리 곽위 문고 소송 본보, 인민폐 평가 요소는 어느 정도 원자재 가격 인상의 충격을 상쇄하고, 진정 일부 기업이 계속 경영하는 자신감을 흔들고, 곧 실시될 ‘노동계약법 ’이다.

신법에 따르면 고용주들이 고용노동자를 한 달 이상 고용자에게 노동 계약을 체결하지 않으면 근로자의 매달 두 배의 임금을 지불해야 한다고 규정한다.

같은 고용주들은 노동자를 한 번 시험용할 수밖에 없고, 가장 길지 6개월 이상 고정 기한 노동 계약을 체결할 수 있다.

만약 근로자가 만 10년, 혹은 연속으로 두 번 고정 기한 노동 계약을 맺는다면 고용주는 반드시 노동자와 고정 기한 노동 계약을 체결해야 한다.

광동 변호사 진영충은 신법은 기업의 고용 원가를 8% 이상 늘릴 것으로 추정했다.

동완 후거리 송강창장 백재준 회장은 신법으로 노동밀집형 중소기업이 엄청난 생존 압력을 받고 제창업이 첫째로 나섰다.

“규정대로 매달 일반인당 2000여 위안을 지불해야 한다.”

‘전환형, 아니면 망하거나 저단제품으로 하는 기업은 어쩔 수 없다. 나는 도로의 신발 공장에서 최소 40%가 적응할 수 없을 것 같다.

이것은 절대 혁명이다.

‘노동법 ’은 경영 원가와 기업 법률 위험을 높이고 오는 10월 24일 동완 구두업 대표적 기업, 근로자 4000명을 보유하는 근로자 상등업의 폐업을 선포하고 ‘노동법 ’이 규정한 4000만 위안 경제보상금을 지불했다.

곽위문은 ‘노동계약법 ’이 기업의 경영 원가와 법률 위험을 높였다. 일부 기업들은 경영 전망이 어두컴컴하고 상등업으로 경제보상 원가가 낮은 시기에 아예 영업을 마쳤다.

일부 업계에서는 제화업체가 생산을 중단하는 근본적인 원인이 이윤이 줄어드는 것으로 보고 있다.

일반적으로 국제 브랜드를 대신해서 생산한 이윤은 5% 에서 8% 사이로 신법은 기업에게 설상가상이다.

아시아 구두업협회 통계 에 따르면 광동 은 이미 약 25% 의 신발 기업이 베트남, 인도, 미얀마 공장, 50% 후난, 강서, 광시, 하남 등 성 설치 공장까지 25%만 관망하고 있다.

광동성 원가가 계속 높아지고 동남아시아 많은 국가를 넘어섰지만 외부 공장은 다른 지방 산업 사슬 세트를 미비하고 교통비용이 증가하는 문제도 직면해야 한다.

중국 상무부 전 차장, 블로그 아시아 포럼 사무총장 용영도, 미래 동완은 첨단 산업을 발전시켜야 하며, 개발, 디자인 위주의 제조업 기지로 중국 브랜드를 만들어야 한다고 중국 브랜드가 됐다.

어떻게 브랜드를 명품으로 만들지, 품질이 비약되는 문제라고 공비는 말했다.

고부가가치 상품을 발전시키는 것은 기업마다 반드시 발전하는 방향이고, 현재 기업은 정면으로 다시 카드를 씻는 진통 과정이다.