오강 그룹의 탁월한 관리의 성장길 깊이 해석

주말 에 오강 생활 동네로 들어가면 농구장 에서 젊은 직원 의 교활한 모습, 헬스 기구 옆 에서 장난치는 직원 자제 를 맡을 수 있고, 직원들 부부 방 에서 떠 온 진지한 밥향 ….이것은 바로 오강은 직원들에게 안거취업 · 격정 창업의 좋은 환경을 만들기 위한 것이다투자건립된 음식, 주거, 놀기, 즐거움은 일체의 고급 직원 생활단지.오캉은 또 적극적으로 ‘직공에 관해 ’인 ‘따뜻한 공사 ’인 즉 ‘후심공정 ’을 설립하여 직원 자제 캠프, 오강하트 기금을 설립하여 직원들의 외출과 관광 등, 직공들의 목소리와 소원을 잘 알고, 의견 교환 채널을 통해 직원들의 생산생활을 배려하고, 많은 직원들의 정세가 다소 풀어지고, 졸음이 다소 느껴지면서 직원들이 오강대 가정의 따뜻함을 충분히 느끼게 했다.

인재 양성 방면 에 회사 는 오강 대 를 설립 해 '리더십 · 마케팅 · 연쇄 전매 · 생산 기술' 네 개 학원 에 의거하여 고위 · 중층 · 말단 · 신입 사원 의 다른 교육 수요 에 따라 오강화, 전문화, 직업화 등 다른 과정 을 형성 해 오강 특색 의 정품 과정 을 형성 했 다.

왕진은 “오강이가 평생 취업할 기회를 주지 못하지만 평생 취업을 할 수 있는 능력을 키우게 될 것이다 ”고 말했다.오강은 엄밀한 인재 육성 체계를 통해 직원들을 위해 학습 플랫폼을 제공하고, 직원들의 학습 열정과 응집력, 인재 성장, 회사의 전략 목표를 실현하는 데 적극적인 촉진작용을 한다.

브랜드, 기술, 대후방 등 다방면으로 밀려 오콘이 지속적으로 발전하기 때문이다.전국 품질상 을 얻어 오강 의 기업 경쟁 우위 와브랜드실력.탁월한 성적 패턴을 실시하는 과정에서 오강 씨는 실제 행동으로 뛰어났다.{page ubreak}

오강하가 전국의 질량상 ― 오강탁월이 관리하는 성장로를 해석하다

"제11회 전국이 탁월대회를 추구하는 것"은 10월 21일 베이징 경서호텔에서 성대하게 열렸으며 이번 회의의 주제는 “ 과학법을 이행하는 데 탁월한 길을 이룩했다 ” 고 말했다.회의에서 절강오강 구두업 지분 유한회사, 귀주 오타이주 주식 유한회사, 상하이 미쓰비시 엘리베이터 유한회사 등 12개 기업이 우리나라 품질관리 분야의 최고상이 가운데 절강성은 총 3개 기업이 상을 받았고, 온저우 지역은 이 밖에 없는 유일한 중국 신발 사업이다.

중국 명품 제품, 중국 유명 상표, 중국 진피 선두화 왕, 중국 구두 업계의 유일한 로고 브랜드, 그리고 지금의 전국 품질상, 오캉은 지난 23년 동안 거의 중국 구두업계의 모든 영예를 내렸다.이 중국 구두업 거두의 발전 속도가 급격한 동시에 시장경쟁이 치열한 환경에서 어떻게 이길 수 있을지 의문이 제기되고 있는 오캉은 도대체 업계와 국가 권위 기구를 이룰 수 있을지 의문이다. 오강은 어떻게 앞으로 나아가는 발전세를 유지할 것인가?

　신용 으로 브랜드 를 만들어 사회 책임 을 용감하게 지다

1987년 항주 무림광장에서 5000켤레의 온산 저질 구두 5000켤레를 불타오르며 전국의 온저우화물에 대한 파도가 치솟는 토벌소리를 불러왔다.1988년 온주 구두업은 여전히 풍구랑의 시점에 처해 오강 창시자 왕진도 역세로 영가올림신발 공장을 창설했다.기업이 창립해 지금까지 정성을 본과 고도의 사회적 책임감을 이끌어 기업을 앞으로 발전시키겠다는 의지를 고집하고 있다.

오강은 국내'인류 발전을 위해 봉사'와'백년 오강, 글로벌 브랜드'의 기업 사명과 기업 봉사를 통해 문화보급공사를 전개하고 전문 팀을 구성하고 문화주제 행사를 열어 기업 문화의 마음을 깊게 들여놓았다.또 회사는 매년 지도층인'사고주 '활동을 조직하고 업계 발전, 기업 운용 상황을 평가하며, 적시에 경영 결정과 개진 수요를 실시해 독특한 오콘문화 브랜드를 형성했다.제품 브랜드 건설 및 마케팅 방면에 따르면 회사가 확정한 목표 시장과 고객 군에 따라 ‘오강 ’ ‘강룡 ’ ‘홍화조 ’, ‘아름다운 가인 ’ 등 다양한 브랜드를 선보였다.또 마케팅 혁신, 공익 활동 등을 통해 브랜드 가치와 인지도를 크게 높이고 있다.

오강 씨는 좋은 기업을 경영하면서 사회적 책임을 적극적으로 맡는다.회사는 2006년 10월부터 유럽연합 법원을 대표적으로 상소해 고액의 반덤핑 세금 징수 결정을 요구하며 5년 만에 성공을 거두고 있으며 유럽연합은 2011년 3월 31일부터 16.5% 의 반덤핑 세금을 취소하고 업종의 유서 발전에 중요한 공헌을 했다.공익사업 분야에 회사 회장 왕진은 2007년 중국 민영기업가 최초로 기업가 이름으로 이름을 딴 개인 비공모 자선기금회{page ubreak}

　혁신적 으로 발전 을 촉구 하여 지속적 인 선진 을 확보 하다

‘ 혁신 ’ 은 오강 기업의 핵심 가치관 중 하나이며, 끊임없이 새로운 개발, 생산 기술 및 관리 시스템을 개발하고, 오강이가 지속적으로 발전하도록 추진하는 것이다.오강은 ‘ 과학 기술 오강 ’ 의 목표를 둘러싼 ‘ 편안, 패션, 과학 기술 ’ 의 연구 개발 방향을 확립했다.국제연구개발센터를 설립하여 업계가 앞선 발바닥 압력보태분석 테스트 시스템, 구두류 업체 제품 디자인 컨설팅 시스템, 발형 측량기 등 연구 설비, 국가제화연구원, 중국가죽과 제화공업연구원, 섬서과학기술대학, 절강대 등 과학연구원이 전략적 협력 협력, 공동으로 제화 신기술, 신규 기술을 개발했다.최근 몇 년 동안 회사 연구 개발 효능이 두드러졌으며, 자주적으로 GPS 정위화, 나노 건강화, 전장통통통기 구두 등 다양한 기능 제품들을 개발해 총 특허 65개를 획득하고, 국제, 국가급 업계 표준을 여러 차례 기초하여 여러 해 연속 전국 구두 디자인 대회에서 수상, 전체 연구 개발 능력은 국내 최고 수준이다.또한'우수한 품질, 고효율, 저탄소, 안전'의 제조 이념을 둘러싸고 다양한 설비시설 갱신 개조 계획을 완료하고 신공예 설비의 도입, 설비의 성능 향상, 에너지 절감 전용 기능 개선, 설비 시설 기술 수준을 높이고 에너지 절감 측면에서 뛰어난 효과를 거두었다.

정보관리 기술에서는 기업정보화 건설이 일찌감치 시작되었다.기업자원 기획 시스템을 도입하고 성공적인 생산 과정 정보화 관리 플랫폼이다.‘ 샘플 관리 ’ 부터 시작된 생산 전 과정 정보화 관리, 생산 과정의 설비 운영, 생산량, 품질, 소모 등 데이터를 실시간으로 채집하고, 분석, 감시 통제를 실현하였다.이 정보화 기술의 운용은 각 업무 흐름의 규범과 효율을 향상시켰다.

오캉은 일찍이 2001년 5월 포도토리의 탁월한 성적 표준 평가 시스템을 도입하고 탁월한 성적 추진 그룹을 발행하고 탁월한 성적 패턴을 추진하기 시작했다.여러 해 동안 경영 혁신, 마케팅 변혁, 브랜드 건설, 기술 혁신 및 정보화 건설 등을 통해 뛰어난 성적을 거두었고, 동업에서 ISO9001 국제 품질 체계 인증과 ISO14001 환경 시스템 인증을 먼저 통과했다.2003년 절강성 질상 수상, 2007년 전국 품질상 후보, 2010년 온저우 시장의 품질상 수상, 2011년 최신 발표한 중국 최고 가치 브랜드 백방 중, 오강은 100억19억원으로 중국 신발 제품 브랜드의 수석을 받았다.