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직업 계획'변'은 적극적으로 적극적으로 주도해야 한다.

2011/1/5 13:35:00 36

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직업 기획 직장 판매

한때

관리

이야기가 한때 풍미한 것은 개구리를 끓는 물에 던져 넣을 때, 그것은 갑자기 튀어나와 생계를 얻을 수 있고, 개구리를 따뜻한 물에 넣으면 그는 온수 속에서 죽는다.

왜 개구리를 끓는 물에 던지면 갑자기 튀어나올 수 있을까? 깨끗한 머리를 가지고 고도의 경각을 유지하고 있다.

왜 온수에서 죽을까? 안일, 편안함을 탐내며 경각성을 상실했다.

이는 양적 변화에서 질적 변화로 변하는 과정이다. 주의하지 않으면 많은 일들이 이런 함정에 들어서게 된다.

현실을 종관하다.

직장

개구리 일족도 적지 않다.

잠깐의 안일 때문에 경각을 잃고 문제의 심각성을 깨닫더라도 습관이나 나태성 때문에 변화를 두려워한다.

이런 마음가짐으로 인해 점점 위험에 가까워지고, 병든 고황이 진정으로 다가올 때만 해도 늦어졌다.

변화를 원하지 않으나 세상사 난처한 직장 경쟁이 치열하고, 누구도 자신이 보험함에 들어가는 것을 보장할 수 없고, 뒤에까지 바뀌는 것은 적지 않았고, 자발적으로 바꿀 수 있는 세안은 수동국면으로 변할 수 있는 컵구로 변한다.

지난 1년이 지나고 새해가 곧 다가왔다. 만약 너도 온수에서 끓인 개구리라면, 수온이 얼마나 되었는지, 당신은 계속 삶아 죽을래, 아니면 탈출할 것인가?

사례:

개구리 일족 트루다의 자술:

나 대학 졸업 후 외자 가 들어왔다

기업

영업 내근을 시작하면 월급이 높지 않지만 회사에서는 정규 관리를 하고 복지도 좋기 때문에 일단은 7년, 일자리도 판매 내근에서 통계로 옮겨졌다.

그러나 통계는 직장을 중시하지 않고 대체성도 강하고, 고급 직함을 얻더라도 승진할 기회가 없다. 그래서 자신도 앞으로의 길을 어떻게 가야 할지 고민하고 있지만 꼼짝도 못하고 더 좋은 일자리를 찾지 못할까 봐 잘못될까 봐 걱정된다.

이 문제는 매우 고통스러웠지만 미룰 수 있으면 그만하고 한 걸음 한 걸음 걸어보자.

그동안 동료 리일리는 아이를 낳았기 때문에 직장에 자리를 옮겼고, 그 후 회사에 잡혀서 변형되고, 자신이 몹시 추위를 느끼고 싶을 수도 있다.

Lili 는 나와 같은 일을 하고, 회사의 시간이 나보다 오래 걸렸다. 그 때가 되면 결혼해서 아이를 낳은 후에도 이 회사를 떠나 다시 발전하고 싶은데 어떻게 가야 할지 모르겠다.

걷는 것은 목적이 아니라, 바꾸는 경로, 바꾸는 본질은 지속적으로 발전할 수 있는 것이다.

어쩌면 많은 사람들이 보고, 직장을 바꾸면 문제를 해결할 수 있을까? 땡! 목적이 아니라 경로일 뿐이다.

직업기획 전문가들은 자신의 직업 위치를 명확히 밝히지 않으면 시스템의 실행 가능한 직업 계획을 잘 세워 자신의 직업 생애를 지속적으로 발전시킬 수 있도록 한다면 어디를 가도 본질적 문제를 해결할 수 없다고 본다.

사례 분석:

Truda 가 현재 단위 표면적으로는 여전히 안일한 편이지만, 사실 위태롭고 사복이다.

그는 단순한 대체성이 강하기 때문에 근무 연령의 증가에 따라 임금 인상을 올려 기업의 차원에서 감원이든 다른 문제든 가장 쉽게 손을 잡는 것은 바로 이 사람들이다. 신인 한 사람을 찾아서 키워도 곧 손에 넣을 수 있다. 게다가 월급은 노사원의 절반이 더 적을지도 모른다.

이쪽, 직원들은 발전이 없다고 불평하고, 임금이 적고, 저쪽 기업은 칼로 콜레라, 풍자지만 잔혹한 사실이다.

Truda 는 여전히 지금의 상태라면, 직장을 바꾸더라도 같은 결말을 볼 수 있다.

그래서 우리는 트루다를 돕는 것은 직장을 바꾸는 것이 단순한 것이 아니라, 먼저 그녀가 발전할 수 있는 플랫폼을 정해 명확한 발전 노선을 세우고, 목적이 있는 전진하는 것이 아니라, 뒷걸음질이나 제자리걸음이 아니다.

연령과 경쟁력을 동시적으로 늘려야 자신의 직업 자본을 늘릴 수 있고, 자신의 불가 대립성을 강화해야 더 많은 발전의 기회를 얻을 수 있고, 효과적인 저항으로 나타날 수 있는 직업 위기를 모색할 수 있다.

앞차의 거울

트루다는 자신의 문제를 분명히 알면서도 안일 때문에 생각만 하고 행동하지 않았고 마지막 동료 리일리의 일은 수업을 듣고 깨닫게 했다.

늦은 것은 아니지만 이 나이는 예전보다 훨씬 어려웠다.

경쟁력은 약하지만 나이는 갈수록 커지고 나서서 젊은이들과 경쟁하기에 매우 쉽다.

많은 사람들이 트루다와 같은 생각을 하고, 문제를 발견할 때 자신이 아직 젊다고 생각할 때, 문제가 해결할 때까지는 미루지 않고, 미루는 데 급급해할 필요는 없고, 앞으로도 기회가 있다.

도저히 안 되니, 이 직장에 있을 수 없으니, 자연스러운 대로 해라!

그러나 당신이 공무원이 아니라면, 그렇지 않으면 누군가가 대신하지 않을 것이라고 보장할 수 있다. 혹은 회사가 망하거나 다른 위기가 발생할 수 있을까. 또 문제가 생기면 시간이 오래 끌수록 갈등이 두드러지고, 자신의 자본은 계속 떨어지고, 앞으로 변화가 더 어려워지고, 비용, 시간비용, 기회 비용이 점점 커지고 있다.

많은 사람들이 도저히 걷지 못할 지경에 이르거나 트루다처럼 주변이 같은 상황을 바라보는 사람이 나쁜 결과를 보고 나서야 행동할 것을 생각하기 시작했고, 행동하지 않으면 다음은 자신일 수 있다.

연령, 가정적 스트레스, 심태, 지식구조 등의 제한으로 바뀌는 최선의 시기를 놓치고 현실적인 문제가 눈앞에 놓여 있다. 진정으로 결심을 굳히더라도 그 다음 길은 나오기 전까지 그렇게 잘 가고 있다.

이 때문에 직업 고문은 일찌감치 행동에 대비해야 자신에게 가장 유리할 수 있다. 황하심이 죽지 않고 마지막 순간까지 미루고 행동하며 자신의 직업 생활을 망쳤다.

총괄: 직장의 풍운은 변함없지만, 변하지 않는 것은 직원들의 종합 실력을 가장 중시한다.

자신의 편한 직장 생활을 편안히 보내는 것보다는 적극적으로 자신의 직업 생활을 충실히 하고, 자신의 직업 생활을 계획하고, 자신을 대체할 수 없는 캐릭터가 되도록 노력한다.

나쁜 습관과 게으름을 버리고, 당신의 찬란한 직업 인생은 당신의 손에 쥐고 있다.