4종 직장인 은 사장에게 기꺼이 임금 인상을 달게 했다

가장 짧은 시간 안에 얻고 싶어요.

제1류 초유의 의지력, 초과근무 근무는 생명형 아니다.

"어떤 직원이 제일 우수해요".

내가 한 회사에 도착했을 때 이미 퇴근 시간이 되었는데, 동료들은 안 가고 있는 것 같아. 누군가를 보고 먼저 가는 것 같아. 어쩌면 내가 새로 왔을지도 모르지. 일어서면 바로 카드로 달려와. 모든 사람들이 나를 보고, 그 느낌, 내가 제시간에 퇴근해서 누구를 죄책하는 것처럼, 결국, 엘리베이터에 들어가자마자 다 나오니까, 내가 이 일을 해야 할 것 같다.

그러니까 생각해

제 2 류 의 초능력 은 있지만 나 는 형 이 아니다

가장 우우우핍핍한 한 사람, 또한 모두가 원하고 싶은 사람, 이런 사람의 전형특징은 두 점, 첫, 일능력이 강하고, 일의 효능이 높고, 시간을 승리하지 않고, 질로 말하는, 둘째, 효효효율이높았으니, 반드시 퇴근시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간 반, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 퇴근시간, 시간, 시간, 퇴근시간, 시간, 퇴근시간, 시간, 시간, 퇴근시간, 시간, 시간, 퇴근, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 시간, 증일, 시간, 시간, 증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증증, 증, 증증, 증일, 증일정 기간 내에 그가 없으면 안 된다.

그래서 대다수의 경우, 이 사람이 마음만 먹으면, 주인은 월급을 올려 유혹할 수 있기 때문에, 이런 사람은 월급이 빨라진다.

그러나 매사에 유리하면 폐단이 있기 마련이다. 이런 사람은 언젠가 사장이 키우는 신인에게 버틸 것이다.

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제3종 은 인내심 이 있고, 며느리 는 시어머니 형 을 수성했다

우리 중국에서는 법치보다 인치보다 더 나은 것이 사실이다. 회사의 이 작은 환경도 마찬가지다. 어느 회사에서든 그 같은 한두 명의 논력이 가장 강하지 않지만, 요직에 있는 사람은 무엇일까. 바로 그가 회사의 원로, 리더가 매우 좋은 사람이고, 필요할 때에도 임금을 올리는 이유는 간단하다. 결국 함께 싸워 온 사람이라면 형제를 한심할 수 없다.

무릇 이런 사람은 일반적으로 한 회사에서 N 년을 돌아다니다가 결국 리더십에 의지하지 않고 자력에 의지하지 않는 것도 성공의 지름길로 가는 방법이다.

네 번째 종 의 초유 탄력 이 있어 이 뛰기 는 피곤 하지 않다

중국은 "나무로 옮기고, 사람이 옮기고 살아라"라는 옛말이 있는데, 직장에서는 "불쾌하게 하면 도박을 한다"는 말이 있지만, 현실의 직장 생애 중에는 정말 이런 사람이 있다. 너는 지난번에 그를 만났고, 다음에는 그를 볼 수 있는 시간이 오래되지 않았을 뿐만 아니라, 월급도 많이 올라갔고, 일도 힘들지 않았고, 이런 사람은 항상 부러워하는 사람이 있다.

어떤 사람들은 이런 사람이 불안정하고, 사업의 발전에 불리하다며, 어떤 사람들은 이런 사람을 쉽게 이성을 잃고, 큰일을 할 수 없다고 생각하지만, 나 개인적으로 그런 사람은 서로 잘 알고 움직일 줄 알고, 가장 기회를 발견할 수 있는 사람입니다. 그들이 매번 월급을 꾸준히 유지할 수 있기 때문입니다. 그 자체에 이런 특질이 있기 때문에, 언제 가야 할지, 언제 남아야 합니다.

이런 사람은 항상 구유를 충분히 이용할 수 있다. 결국에는 뛰지 않아도 사장이 자신에게 임금을 올려 자기를 남긴다.