직장 아첨 비결

직장에서 아첨하는 학문:

직장 중에 많은 분들이 맞아요.

많은 때에 아첨하는 것은 모두 직장인들의 필용이다.

샤오리는 직장에서 분투한 지 2년이 되었고, 직장에 들어서면서부터 사무실에서 고생을 하는 일은 모두 그녀가 한 일이지만, 리더는 오히려 다른 능력에 비해 저렴한 사람을 선호한다.

샤오리는 이를 위해 줄곧 분개해 왔기 때문에 지도자가 선호하는 그 사람은 전혀 아첨을 한다고 생각했기 때문이다.

그러나 실제로 직장 전문가들은 이 군이 이렇게 격분할 필요가 없다며, 직장 현실이 아니라 상사의 시선을 받고 열심히 일하기만 하면 된다고 경고했다.

그러나 현실 직장에서도 많은 직장인들이 아첨을 제대로 하지 못하도록 아첨하는 말도 할 수 있다.

다음과 같이 세계 공장 학당 채널 편성은 직장에서 아첨하는 학문을 공유한다.

장 주관은 외국 기업이다

직장 현실뿐만 아니라 수많은 히트드라마'무림외전'에서도 비슷한 이야기를 선보이고 있다.

작은 곽을 격려하기 위해 동료들은 입에서 꿀을 바르는 것처럼 —

수재는 "이 신발을 세탁해 주세요. 신발의 밑창을 다시 받도록 도와주세요.

너 최고야!

큰소리로 “ 이 옥수수를 비벼 놓은 김에 국수를 갈아 주세요.

네가 해라, 너는 보통 사람이 아니다.

작은 조개는 씻을 이불을 안고서도 좋은 말을 잊지 않았다. “고마워, 너만 믿는다!”

이런 ‘ 아첨 ’ 앞에서는 작은 곽만이 아니라 절대다수의 사람들이 모두 꼼짝할 정도라고 믿는다.

일본에서 대학생 두 명이 졸업한 후 ‘아첨 아첨 회사 ’를 설립한 적이 있다.

그들은 모든 아름다운 말로 지나가는 사람을 칭찬하며 상대방의 마음을 화나게 하고, 나중에 비용을 받고 1분 비용은 100엔이다.

장사가 상당히 뜨겁다고 한다.

사실 그 자리에서 남을 칭찬하는 것은 특별한 어려운 일이 아니다. ‘기색이 좋다 ’부터 ‘이 헤어스타일이 잘 어울린다 ’거나 ‘네가 하는 기획이 짱이다. 내게 계발하고 있다 ’는 한마디로 ‘네가 꼭 할 수 있을 거라고 믿는다 ’는 격려를 느끼게 되고, 어느새 너희의 거리를 가까워질 수 있다.