'칼리 '나가면 부하가 떨리나요?
상사를 잘못 따라가서 잘못 뛴다.
나는 거의 새 상사와 말다툼했다
그가 내가 승진할 수 있다고 했는데'아니야'라고 말했다.
삼가 “ 관아의 유수관 ” 을 기록하다
새해 중, 혜보 회사가 큰 뉴스:스타
CEO
칼리 필리나는 혜프를 떠나 회사 이사회에 대해 회사 이사회는 회사 이외의 인물을 뽑아 새로운 CEO 를 맡고 있다.
외부인들이 보기에는 ‘ 개조세대 ’ 의 큰 사건으로 보건대, 혜보 (중국) 은 오히려 평온해 보이지만, 회사는 언론에 정보를 발표하지 않았고, 아무런 관련도 없다.
한 분
의 혜보
중국은 1939년부터 1939년부터 70년간의 발전을 거쳐 이미 ‘ 개인 복종 ’ 단계에 이르렀다.
기자는 여러 명의 혜보 직원에게 전화로 연락을 했다. 상하이 지사 역시 이번 CEO 의외의 이직에 영향을 받았는지를 알고 싶었지만, 다들 미리 준비하고 높은 경계를 하고 있는 것 같다. 칼리와 회사의 모든 문제에 대해 문답 입문이 이상하게 일치했다. "어떤 영향을 받지 않고 인터뷰를 하지 않는다"고 말했다.
아마도 고관의 진탕은 먼 지사 직원에게 직접적인 영향을 주지 않았을 것이다.
하지만 매체들이 잇따라 튀어나온 칼리의 유력한 소식에 의혹을 제기할 수밖에 없었다. 과연 하루아침에 천자 일조신?
칼리
떠나는 것은 혜보에게 얼마나 큰 영향을 미치는 것은 우리가 주목하는 중요한 것은 아니지만 ‘칼리 ’들의 떠나는 것은 사실이 띠에 영향을 주지 않는 것이 우리의 관심사다.
직장 정치가 더욱 중요시되는 오늘날, 직장 상사와 늙은 부하 사이에 또 어떤 현묘한 관계가 있을까?
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