직장 에서 어떻게 전쟁 을 평화 로 바꾸는가

'부모는 선택할 수 없지만 남편은 선택할 수 있다'는 말은 직장에서'직업을 선택할 수 있지만 동료는 선택할 수 없다'는 말이 있다.

동료는 도대체 서로 돕는 동행입니까?

아니면 서로 얽힌 원수?

마음에 드는 직위는 원래 쉽지 않은데, 한차례 일을 준비하고 있을 때 갑자기 발견했는데, 왜 내 사무실에 이런 동료가 있었을까?

직장을 물바다로 비유한다면, 바다에서 분발하는 수영자, 자신의 수영 기술을 단련하는 것 외에도 조석의 기복을 고려하고, 여력을 지니고, 구원원이 되어 동료를 끌어줄 수 있다.

그러나 누구나 구명원을 감당할 수 있는 일은 아니지만 사람을 구하려면 먼저 자구를 배워야 한다.

누가 참을 수 있겠는가

직장에 있는 당신은 이런 경험이 있습니까?

사무실에서 자력은 당신, 업적보다 못한 동료가 계속 승진을 받았는데, 당신은 항상 자신이 원하지 않는 일에 위촉되지만, 마땅한 보상을 받지 못하고, 당신은 항상 겸손하고 자신의 일을 지키는 원칙을 지키는데, 성실한 것으로 착각되고, 일만 하는 것이 일관된 실업으로, 어느 날 갑자기 발견, 평소 좋은 동료가 당신을 팔아 버렸으니, 책임 없이 책임질 수밖에 없다.

분노한 일이 연이어 발생하지만, 하필이면 늘 너에게 연루되었으니, 참을 수 없다.

네가 점점 더 많은 분노를 억누르려고 노력할 때 좋은 일은 한편으론 재난을 겪는다.

같은 처마 밑에서 이런 일에 직면하면 어떻게 해야 합니까?

한 마디 말이 있다. “네가 얼룩말이라면 필요할 때 사자처럼 표현해야 한다.”

경쟁이나 충돌에 직면할 때, 얼룩말은 얼룩말과 함께 있다는 것을 보장할 수 없기 때문에 사자가 나타날 때, 최소한 진정한 사자에게 위협적인 역할을 해야 하기 때문이다.

직장에서는 불평이 가득하고 노기충천하며 늘 불평을 좋아한다.

가끔씩 ‘마음을 털어놓고 ’의 하소연은 얼마든지 ‘사무실 우정 ’이라는 허상을 구축하지만, 끊임없이 불평은 주변 사람들을 괴롭히게 할 수 있기 때문이다. 그들이 자신의 고민을 복제하기 때문이다.

또 다른 사람의 기호는 ‘ 헛소문을 퍼뜨리는 것 ’ 이다. 직장에서 작은 장난을 하는 농담은 무상하지만, 그들의 발전이 두려운 잡담이 되는 것을 경계해야 한다.

생각지도 못했던 사람들이 무의식중에 온갖 유언의 조장자가 되었다.

이것들은 그런대로 좋은 편이다.

최악의 것은 네가 승진할 때면 반드시 다른 사람의 어깨를 밟고 올라갈 것이라고 말한다. 아니면 상사와 말할 수 없는 애매한 관계를 가지고 있다. 당신은 최고의 업적을 만들어 회사 지도자의 중상을 받게 되었고, 당신은 가짜 ‘영웅 ’이라고 말하며, 당신과 리더와 밥을 먹으며 곧 ‘아첨쟁이 ’로 변했다.

“ 사무실 안에 확실히 아주 얄밉상한 사람이 있다. 때로는 화가 나서 이 군체를 떠나고 싶지만, 자세히 생각해 보면 가장 중요하니 참아야 한다.

한 번의 기억은 내가 가진 시장부에서 출국한 두 명의 정원을 파견해 자력, 실적에 대한 조건이 모두 좋은데, 다른 부서의 동료들은 심지어 미리 축하를 표시했다.

명단이 발표될 줄은 생각지도 못했다.

사후에 나는 비로소 진상을 알게 되었는데, 원래 사장이 내 이름을 바꾸었구나.

솔직히 회사에 불공평한 일이 너무 많아서 매번 화가 나면 벌써 몇 번쯤 화가 났을 거야."

모 회사 시장에서 근무하던 아람은 머리를 흔들며 어쩔 수 없었다.

어떻게 전쟁을 옥백 으로 할까

많은 사람들이 직장 싸움을 듣자 첫 번째 반응은 피하고 먼 것이며 사무실에 휘말려 들어가기 싫은 것은 명철보신, 청정한 직장인들이 결국은 비권에서 벗어나지 못하고, 심지어 직장도 묘하게 잃어버릴 수도 있다는 점이다.

탈피하는 것은 문제 해결의 좋은 방법이 아니라 용기를 내서 대면하는 것이다.

한 조사에 따르면 약 6할 직장인들은 매주 한 번씩 화가 나고, 반까지 생기는 사람이 매일 화를 낸다.

많은 직장인들이 매일 이른 아침부터 사이렌의 고통을 참고 차위를 빼앗아 동료의 공적을 회피하는 등 직장에서의 분노가 일찍부터 타오르고 있다는 이유다.

이 조사에서도 매일 화가 난 사람은 건강상의 어려움을 제외하고는 우울하고 불안하고 불안하고 두려움과 다른 사람에게 적의적 인 것으로 나타났다.

사실 사무실은 늘 ‘ 시비 ’ 가 다발지이다. 이런 환경에서 일하는데, 더 이상 즐거움을 찾지 못하면 사는 것이 너무 고통스럽지 않다.

화가 났으면 부정적인 기분을 가져다 건강에 영향을 끼칠 것이니, 왜 직장 속의 노여움과 인사를 할 생각도 없을까?

보국제유한회사 내판매부 진웨이 사장은 어쨌든 동료 사이에는 반드시 칼날과 그림자를 가리지 않고 살아갈 필요는 없다. 이렇게 한순간에 원한을 풀었지만, 자신의 기량이 사람답지 않다면 패배하고, 재수가 없다.

한때 풍류를 참고 한발자국 활짝 물러서며 생각하라!

양호한 인간관계, 적당한 감정 관리, 업무 가온 양방!