노동자 권익 유지는 기업에 대한 시련이다

최근 노동계약법 시행 세칙 시행에 따라 전국 인대 상임위원회도 전국적으로 노동계약법 집행 검사를 실시하는 서막을 열었다.

기업이 사회책임을 어떻게 이행할지, 지속적인 발전에서 노동자의 이익의 균형을 이루고 재차 각측의 관심의 초점이 된다.

2008년 금융위기, 환율, 수출 등의 가혹한 태세는 중국 방직 의류업에 큰 어려움을 가져왔다.

많은 업계 기업들이 어려움을 겪기 어렵고 새로운 노동계약법에 따른 노력 원가가 높아지고 있다.

사실상 개혁개방 30년간 경제발전에서 신화를 창조하면서 노동관계의 양측은 줄곧 불균형 상태였다.

중국 사회과학원에서 2008년 발표한 《사회남피서 》에 따르면 우리나라 근로자의 보수 비중이 해마다 하락한 2003년 이전에 50% 이상, 2006년 40.6%로 낮아졌고, 기업이익은 상승하고, 자본은 국민소득의 비중을 차지하며, 이전의 20%가량 30.6%로 올랐다.

2006년 양로보험자에 참석해 성진 취업 인구의 66%를 차지했으며, 이직공의 복권률이 50% 미만이다. 농민공도 기수에 가입하면 복복복복률이 37% 미만이고 의료보험의 취업 복권률은 30%였다.

한편 중화전국총노조에서 2007년 6차 전국 근로자 상황 조사에서 전국 26.7%의 일반 노동자가 지난 5년간 임금을 늘린 적이 없다.

기업의 생존난과 노동력 원가를 끌어올리려면 다소 강부회할 수밖에 없다.

노동관계는 기본적인 사회적 관계, 노동관계의 조화 여부, 근로자 및 고용자 단위의 권익 보장, 기업의 생산 경영과 업무 효율에 영향을 미칠 뿐만 아니라 사회 전체의 조화와 안정에 관계된다.

오방국 전국인민대 상임위원장은 18일 전국인민대 상임위원회 노동계약법 집행조에서 처음 본 회의에서 이번 검사를 통해 노동 계약법의 효율적인 실시를 요구하며 근로자의 합법적 권익을 보호할 것을 요구했다.

올해 3월 베이징시 노동보장부서는 엄격하게 법집행을 견지하고, 법검사에서 발견된 위법행위를 발견하고, 조사처와 함께, 이용자 단위 정정 상황을 끝까지 따라야 한다고 밝혔다.

정부법 집행의 힘의 증가를 어렵게 보지 않고 굴절한 것은 기존 근로자들의 권익보호에 힘없는 교정을 더욱 단호하게 하는 것이다.

최근 잇따라 발생한 산서양분광괴댐 특대 사고, 사슴 분유 사건 등 일부 기업 사회적 책임의 결실을 드러내고 근로자들의 권익에 대한 무관심과 냉담함을 보여주는 것도 현행법에 충분한 위압력이 없다는 것을 충분히 설명한다.

노동계약법 시행 세칙의 출범 및 권력부문의 중권으로 출격은 근본적으로 기업에 대한 사회적 책임과 근로자의 합법적 권익을 중시할 수 있다고 믿는다.

결국 사회적 책임과 노동자의 권익을 생명력으로 여겨야 시장의 천추백련을 겪고 있다. 정부, 사회, 대중이 신뢰할 만한 기업 공민이 될 수 있다는 사실이다.