職場の心理状態はあなたの事業の高さを決定します。

学校を離れて、社会と一体になりました。すべての人は仕事のために忙しくて、自分の事業のために頑張っています。まず心の中の一つの理想、一つの目標のために仕事を探します。そして、仕事のために努力して、日夜疲れて、労働報酬をもらいます。すべての人は自分の事業が光り輝き、向上していくことを望んでいます。しかし、さまざまな原因のため、すべての人が願いどおりになるというわけではない。一部の人は、仕事が自分の期待に及ばず、落胆したり、あるいは、仕事は自分が思っているような仕事ではなく、仕事に興味がなく、情熱がないという人もいます。同僚との関係がうまくいかないと、上司との関係がうまくいかない人もいます。

以上挙げたのは、職場の心理状態が悪いからです。今の社会は、私たちが企業や仕事を選ぶのではなく、企業が私たちを選ぶので、競争がますます激しくなります。社会の計画経済が市場経済に変化することに加えて、多くの若者はこの新しいモデルに適応しにくく、主観的な能動性が悪く、時代の発展モデルに追いつけない。今の学生の多くは社会実践が少ないです。ほとんどの時間は学校で過ごしています。社会に対してよく分かりません。だから社会に出ると、適応できなくなります。学校の生活はあまりにも平板で穏やかで、大部分の人は温室で過ごして、風雨を経験したことがありません。社会に対してよく知らないで、社会がそんなにすばらしいと思って、幻想とあこがれを満たしました。

　　職場の心理状態不釣り合いは主に以下のいくつかの方面に現れます。一つは、目標と理想が大きすぎて、現実状況と自身の素質能力に合わないです。だから、職場に入ったら、安心して仕事ができなくて、いつも指導者と管理者になりたいです。自分の要求を達成できないと、自分と仕事に自信を失い、不真面目になります。仕事をする他人が自分の機会を与えないと愚痴を言って、仕事を三老四になくして、時間通りに仕事の任務を完成しません。第二に、自分の価値を正しく認識することができません。自分が何をするべきかが分かりません。自分を評価することができません。盲目的に自分の仕事を選んで、結果として、力が足りなくなります。第三に、仕事の中で侥幸の心を抱いて、真剣に仕事をしないで、また突破したいです。第四に、心理的な素質が悪くて、仕事に耐えられません。圧力仕事がうまくいかないと、落ち着いて仕事ができなくなります。

以上の点は職場でよく見られるアンバランスな心理状態です。これから分かるように、バランスのとれていない職場の心理状態は、自分の仕事がうまくできなくなり、自分の事業が影響されます。だから、良好な職場の心理状態は、私達の事業の高さを決定します。だから、私達は仕事の中で、良好な心理状態があって、私達が真剣に働くことができるので、正しく仕事と自分に対応して、自分を順調に仕事をさせて、事業はある程度突破します。