従業員内部解任協議

＜p＞甲：____________u______________________u u_u u_u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u

＜p＞乙：____________u______________________u_u__u u u_u u u_u u u u u u u u u u u u u_u u u u u u u_u u u u u

＜p＞「中国人民共和国労働法」と「ウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウの関連規定に基づき、甲乙双方が協議して本契約を締結する。

＜/p＞

＜p＞一、乙は実際の状況によって、経書を甲に提出し、甲は乙が自発的に内部療養を選択することに同意する。

＜/p＞

＜p＞二、内部休養期間中、甲は月ごとに内部解養生活費（大文字）を支払う。

＜/p＞

＜p＞三、内部の養育期間において、国が定年退職者の賃金を調整する場合、甲は国の規定により乙の内部養育生活費を支払うことに対して相応して調整を行う。

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＜p＞四、乙が内部で養育期間中、甲は乙の勤続年数を連続的に計算し、甲の規定に従って乙に勤続年数と年功賃金を支払う。

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＜p＞五、乙は内部退養期間において、甲の在職者と同等の福利待遇を享受するが、職位待遇は除外する。

＜/p＞

＜p＞六、乙はどのランクの内部においても、前のレベルに達したら、甲は次の月から給料の等級を調整する。

＜/p＞

＜p＞7、乙が保有する株金は乙が書面で申請し、甲の理事会事務室に委託してその株金を元の値に基づいて甲の他の株主に譲渡する。

＜/p＞

＜p＞八、内部の養老期間において、甲乙双方は法定の比率で養老保険金、医療保険金、失業保険金、住宅積立金を納付する。

乙の納付部分は甲が代理徴収し、代理納付する。

乙は＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”に達した。定年＜a＞年齢は定年条件に該当し、甲は退職手続きを行い、本協議は履行を中止し、定年関連規定に従って執行する。

＜/p＞

＜p＞九、内部退養室は国の法律、法規及び_u__u___u_____________________u_u___u_____u________u_______________

そうでないと、甲は『_____u_u___u_u___u_______________u_u_u u__u u u___u_u_u u u u u u____u__________________________________

＜/p＞

＜p＞十、乙は勤務時に担当した業務に対して相応の経済と法律責任を持っています。職務に関わる経済問題に対しては相応の責任を追及し、法律に違反した場合は法律責任を追及します。

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＜p＞十一、本＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞協議＜a＞未了の事項は、国の関連法律、法規と規定に従って実行する。

＜/p＞

＜p＞12、本契約は甲、乙双方が署名し、捺印した日から発効する。

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＜p＞13、本契約書の正本三部は甲乙各一部を保有し、乙の人事書類に一部を保存する。

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＜p＞甲：____________u_________________（捺印）＜p＞

＜p＞法定代表者：______u_（又は代理人に署名）＜p＞

＜p＞乙：_____________________________（署名）＜p＞

＜p＞契約締結日：______u年_u_________月__________日＜p＞