温州の6万企業の20%は休業中で、誰が過ぎましたか？

浙江温州、製靴工が仕事が終わってから寮に帰ります。人件費の上昇などで、現地の労働集約型企業が生き残りの危機にある。倪雲さんは「中国電気の都」として有名な楽清市柳町の小さな企業主です。彼の多くの親族と同じように、彼は大きな工場を持っています。彼の同郷の「模範」企業の正泰、徳力西、天正などのために各種の関連商品を作っています。工場は大きくなく、十数人の労働者しかいませんが、天命の年を知っている倪雲の十数年来の心血が凝集しています。しかし、今年以来、彼はこの工場を止めるかどうかの考えがありました。以前、彼が生産した「磁気光学片」の原料は6000元/トンで、生産した完成品は6500元/トンで売られていました。しかし、原料は8000元/トンまで値上がりしましたが、彼は8300元/トンまでしか売れません。粗利益は200元減りました。それだけではなく、企業の正常な運行を維持するために、彼は信用社から20万元以上を借りて、千分の8の月利率を計算して、自分はもう何も利潤の空間がありません。値段を上げるつもりはないです。でなければ、全然売れません。倪雲さんは「原料が値上がりしたので、みんなで少しずつ分担して、下流企業が負担できるとは期待できない」とため息をついています。圧力の下で、彼の親戚はすでに自主的に工場を閉鎖しましたが、彼は依然として堅持しています。損さえしなければいいです。」_浙江の頭にあるダルマクリスの剣。_企業のコストが12%増加し、温州から浙江まで、このような物語があちこちで上演されています。原料の上昇、輸出の妨げになるなどの市場要因のほか、銀行の引き締め、省エネ・排出削減、新労働契約法の登場などのマクロ政策は、長期にわたって「粗放生産」の民間企業の発展パターンを危険な瀬戸際に推し進めている。温州民営企業促進会秘書長の蒋潔氏の試算によると、今年以降の各種不利要因の累積で、企業の総コストは8～12%程度増加する。原料が値上がりしたばかりでなく、今はサプライヤーが先にお金を払ってから商品を受け取るように求めています。代理店はまた彼らに商品を担保にしなければなりません。以前はサプライヤーも借りができました。温州富康靴業有限公司の王栄会長は自分はまだ幸運だと思います。富康靴業の去年の生産額はすでに1億元を超えました。製品の全部の国内販売のため、国際市場の衝撃を受けていませんでしたが、原材料の上昇、労働者の賃金の年々の上昇は王栄光に耐えられなくなりました。王光栄のそばには多くの同行者が同じ原因で倒れています。もっと怖いのは、この「倒れ」の勢いが広がっていることだ。「温州企業の20%は休業中か半休業中です。」温州中小企業促進会会長の周徳文氏は「倒産したわけではない」と繰り返し強調した。一般的には、企業は行き詰まって倒産し、休業や半休業を選択している企業が苦しんでいます。」周徳文氏の判断を支えたのは、温州市の中小企業発展促進会の調査報告書である。この報告の結論は、現在温州30万社余りの中小企業のうち20%ぐらいが休業または半休業の状況にあり、6万社以上の企業が生存危機に直面していることを意味しています。このような状況はさらに悪化するかもしれません。周徳文憂心殷殷。上記のデータは地元政府に認められていないものの、厳しい状況が続いていることは事実です。記者によると、温州市経済貿易委員会がその後行った「2008年第1四半期の業界発展状況調査」の結果によると、温州市の26つの重点工業強鎮の23470社の企業のうち、1486社が休業中か半休業中か6.3%に達した。「でも、これは強い町です。強い町ではないですか？」二つの報告書のデータの出入りに対して、周徳文は問い返します。温州服装商会、靴革産業協会は温州市経済貿易委員会の今回の調査に参加したことを確認したが、具体的な破産データと調査方法については、いずれも口をつぐんでいる。しかし、主に郷鎮、業界協会、企業協会が自ら報告したデータに対して、疑問は途切れることがない。_企業の状況をより一層把握するために、温州市総商会は現在4つの作業グループを組織して、各郷鎮、各企業に調査を行い、具体的なデータを報告書に作成して提出します。「現在のところ、実際に倒産を発表したのは多くなく、多くは休業または半休業の状態にある。」調査に参加したある人は、「みんなはまだ待っています。乗り継ぎがあればすぐに仕事を始めるかもしれません。温州人の性格から言えば、簡単に倒産の道を選ぶことはできません。」待っていた結果は分かりませんが、民間企業が「困難な時期」に入ると共通認識になります。温州だけではなく、台州飛躍、杭州南望グループ、嘉興旭レイ、それぞれの地方の大手企業が相次いで資金関連の情報を伝えています。温州のモードはどこに行きますか？実は、温州の中小企業の生存危機の兆しは、多かれ少なかれとっくに現れています。関係方面からのデータによると、2007年温州にはライター企業の20%以上が販売されていませんでした。温州市煙具協会の周大虎会長はこのことについて心配しています。「温州のライター企業は一年で八九割が倒産しました。年初以来、まだ生産されているのは三、五十軒ぐらいです。まだ三、五十軒が無理に支えています。」上記の場面では、金物、服装、製靴などの業界でも上演されています。温州市の工商部門が発表した一連のデータによると、2007年だけで、温州市がキャンセルした企業は3579軒あり、そのうち、服装、靴、電気製品などの伝統的な労働集約型企業が大量に停止したほか、温州の特色ある軽工業産業も危機が発生し始めた。温州市工商部門はこのために第一弾の中小企業「ライフサイクル」の報告書を発表しました。現地の中小企業の半数近くが4年前まで生存しています。_周德文が書いた中小企業に関する分析報告も、中小企業は現在経営上の困難が普遍的に現れていると指摘しています。分析によると、温州の7割前後の中小企業の成長潜在力は非常に弱い。これも温州モード自身の発展のボトルネックと見なされています。ご存知のように、温州経済は典型的な地域性の「ブロック経済」であり、一定の地域では比較的集中的に同種の製品やシリーズ製品を生産していますが、業界の自律が弱く、市場競争手段は価格競争に偏っています。多くの中小企業は他人の生産品を模倣して競争しています。大量の中小企業は家族の仕事から発展してきたので、家族管理を実行しています。最も強調された「革新」はもはや実現しにくい。一番重要なのは資金不足です。大量の中小企業の天然欠陥のために、彼らは銀行から融資を受けるのが難しくなり、長期的に民間資金を通じて運転しています。外部環境の変化に出会うと、生存危機がすぐに訪れるということです。厳しいです温州市経済貿易委員会は最新の工業経済運行状況分析においても上述のような字句を用いて、現在の企業が直面している状況を形容している。1-4月、同市は工業生産高1001.47億元を累計完成し、前年同期比14.3%増の伸び率が7.2ポイント下落した。企業収益面では、1-3月の規模以上の企業が27.69億元の利益を実現し、前年同期比8.6%増の伸び幅は20ポイント下落した。どう行きますか？私たちは工場を始めて10年あまり銀行のローンを使ったことがありませんが、今使いたいですが、使えないことが分かりました。蒼南県金郷鎮の印務会社の社長呂大為の言葉には、いささかもしようがない。銀行の面では、ローンの信用記録がないからこそ、融資の緊縮の今日においては、呂大が全額担保ローンを選択しない限り、彼に貸付するのは難しい。一年間の生産額は3000万元に達しました。40%の貨物を輸出している企業ですが、銀行からの融資を使ったことがありません。これは大多数の民営中小企業の真実な描写です。最低の時、私達の民間の貸出月利率は5厘（0.5%）しかなく、銀行のローンより安いです。呂大はお金が必要な時、普通は「急」ですが、銀行は審査の流れだけで半月ぐらいかかります。全然待てません。このような状況になると、民間企業は伝統的に親戚や友人を通して、民間資金を借り切るか、あるいは利用する。_自己資金の流動を通じて、サプライヤーは普通借りを許可し、注文を受けてから生産し、出荷後大体一ヶ月か二ヶ月で代金を回収します。長期以来、大量の民営中小企業はこのパターンを通して、自分の「潤い」の日を過ごしています。しかし、信用収縮の嵐が急に巻き起こって、彼らは急に「霊」がなくなったことを発見しました。不如意な原因が多い。温州中小企業促進会の周徳文会長は5つの要因にまとめました。マクロコントロール、金融引き締め、原材料の値上がり、人民元の切り上げ、労働力のコスト上昇です。原材料の値上がりはまず原材料の上で、ライターの業界を例にとって、その原材料のイッテルビウム、白金、鋼などの価格が大幅に上昇し、銅は二万元/トンから七万元に値上がりしました。亜鉛も元の8000元から4万元/トン近くに値上がりしました。このようにして、同じ生産規模を維持するために必要な流動資金が急激に増加しました。人民元の切り上げとサブプライムローン危機はさらに企業の資金チェーンに霜をかけました。海外の「老頼」が日増しに増え、輸出志向型企業が多い温州民企業も頭を悩ませている。商務部研究院は、実際の調査、上場会社の公告、税関などの関連データをもとに、中国企業が滞納している海外の借金はおよそ1000億ドルで、毎年150億ドルぐらいのスピードで増加しています。新労働法の痛みや不利な要素はこれらにとどまらない。新労働契約法と省エネ・排出削減などの各政策の要求の下で、企業の利益空間も一歩縮小している。私達の服装業界のもとの純利益は5%ぐらいです。今は3%しかないかもしれません。温州服装商会の秘書長の張瓊瑶さんは、新労働契約法で一部の不適切な企業を「従業員」の利益を押しつぶすことによって吐露したと朝刊の記者に伝えました。今は毎年100元から200元の給料を上げなければなりません。そうでないと社員は転職します。温州富康靴業有限会社の董事長の王光栄はこの点に対して深く体得しています。_瑞安市企業家協会常務副会長兼秘書長の黄徳奇氏が提供したデータは問題を説明することができる。調査結果によると、年間平均人件費の従業員一人当たりの増加支出は4000元から7000元の間で、最も高い成長型企業は9642元に達した。「つまり、企業は毎年400-7000元ぐらいを従業員に多く払っています。この企業の従業員は1000人で、毎年の労働コストは400万元以上を支払う必要があります。」黄徳奇は言った。_銀行が基本的に貸し出すのをやめて、金融の引き締め効果も現れています。関係者によると、5月末までに温州銀行業の第二四半期の貸出額はすでに使い果たし、現在は各銀行は基本的に貸し出しを停止している。一方、温州の民間金利も徐々に高くなっています。私の知る限りでは、ある利率はすでに1毛（月利10%）に達しています。温州民営企業促進会事務総長の蒋潔氏によると、銀行ローンと民間金利の間には「バー効果」があり、銀行の貸し出しが逼迫しており、民間金利が自然に上昇している。しかし、今はまだ民間の利息が高いという問題ではなく、企業がまったく使えないのです。呂大は銀行のローンを探したいという理由を分析した。「以前は主に注文書が来たので、元の資料を借りて買いました。至急で半月でお金を返します。」今は原材料の全体的な値上がりで、正常な生産を維持してお金を要求するので、緊急生産ではありません。銀行からローンが取れる大企業もあります。