百万元の「新温州人」が温まって新年を祝うことを選んだ。

師走二十四会社が休みになる半月前に、奥康靴業製造会社の二分工場の針車流水ラインの江西従業員劉宜花さんは今年温州に残ることになりました。

総人口は780万人の温州市で、全市で登録されている外来人口は333.25万人です。

毎年この時、全社会はいずれも外来の出稼ぎ労働者の春運帰郷の焦点の問題に集中します。

加えて、最近の中国の東部地域では、大規模な災害雨雪の天気が続いており、多くの地方の交通が多かれ少なかれ影響を受けています。温州も例外ではありません。

これら外来の出稼ぎ労働者の帰郷問題はどう解決しますか？

記者が調査取材の中で、多くの温州でアルバイトしている外来の出稼ぎ労働者が、今年は皆留年を選択していることが分かりました。これらの出稼ぎ労働者がいる企業も、お年玉を配ったり、年貢を配ったり、除夜の食事をしたりするなどの各種の激励措置を通じて、従業員のために新年を暖めるのに便利を提供しています。

温州の兵の札の食品会社の200名の地方の従業員、100数人は温州に残して新年を祝うつもりで、総括的な従業員の比率を占めて80%に達します。

楽清市の先声電子会社の44人の外来従業員は今年9人しか実家に帰ってお正月を過ごしていません。

温州のチャーリーシューズ会社とカモメ王靴会社で、外地の従業員は1500人と1000人ずついます。この二つの会社の中で温州に残ることを選んだのです。

記者が靴革、服装、電気器具、ライター、メガネなど温州の基幹産業企業に対して調査した統計によると、今年は約100万人の出稼ぎ労働者が温州で新年を迎えることが予想されます。

【温存新年を祝う3つの理由】夫婦は温州にいて、家族を迎えて新年を迎えます。重慶市忠県花橋鎮英明村の秦克華は、吉報鳥グループの食堂の管理者です。

彼は妻と弟が温州で働いていたため、2000年から温州会社で年越しをしてきました。湖北省の祖母の家にいる子供を連れてきたら、一家団欒できます。

1997年7月25日、李時梅は温州に来てからずっと康奈グループで働いています。

この記憶力が特に優れている重慶市豊都県の女性労働者は、2007年8月に生産現場から、康奈グループ後方勤務部総合主管に転任しました。

多くの人が旧正月を過ごした外来の出稼ぎ労働者と同じように、李時梅は夫の呉文良、長兄の呉文華、兄嫁の胡亜瓊などの「親友団」と同じ会社で働いています。

数年前、彼らは会社の近くで家を借りて、家を建てました。

李さんは今年、故郷の父と子供を温州の正月に迎えるつもりでしたが、事情があってやめました。

今、彼女は正月にどのように紙を貼るかを計画しています。

奥康靴業製造会社の二分工場の針車流動ラインの主管聶学彬は四川省南渓県汪家鎮の新塘村人で、かつて広州の靴工場で長年働いたことがあります。

2007年9月、彼は妻と一緒に奥康に行きました。

彼は広州の靴工場はお正月は普通六七日間しか休みにならないと言いました。以前は両親と子供を広州に連れて新年を迎えました。この間実家に家を建てたばかりで、経済問題を考慮して、今年は妻と温州で12日間の春節の連休を過ごしました。

湖南省の旧正月のビジネスは、温州の小さなビジネスのために多くの利益を残し、外国人労働者の数百万人の中に旧正月を温めるための重要なメンバーです。

2006年に温州にタクシーを運転した黄揚先生は湖北荊州人です。

彼はほぼすべて温州でタクシーを運転しているよそ者は、お正月には多くのお金を残して、故郷に帰ることはないと確信しています。

普段は一ヶ月で二千三千円も儲けています。春節期間は一ヶ月で一万元ぐらい儲けることができます。

湖南省の舒さんは温州で6年間タクシーを運転していますが、彼は今温州市の3329台のタクシー、7、8千人の運転手のほとんどは地元の人です。

_夜は永嘉温州北鎮龍橋新街で「西南風味のじゃがいも」を販売する貴州宋師傅で、今年貴州の故郷に帰る予定でしたが、大雪で道が閉ざされたので、彼は長距離バスの切符を故郷に転送しました。

商売がいい彼は、「ふるさとに帰るなら、車が止まっていて動かないし、食べていないし、インスタントラーメンも15元の一缶を売っている。ここに残してお金をたくさん稼ぐほうがいいです。」

温州のある靴工場で働いている貴州の従業員は、12月初八日に長距離バスで帰ります。

路は遠くて、切符が買えにくいです。市公安局の統計によると、現在温州市の外来人口の登録数は333.25万人に達しています。去年の同じ時期に比べて約14%増加しています。

これらの外来の出稼ぎ労働者の中で、省外は湖北、湖南、江西、安徽、四川などの省で多数を占め、省内は麗水、衢州、金華などの地方で多数を占めています。

_はすでに奥康グループで10年間働いています。今は奥康靴製造会社の工場長です。

12月廿四会社が休みになります。正月六日まで出勤します。斉勇の休暇は12日間です。

温州から彼の故郷の四川省儀隴県まで、列車で往復するには少なくとも5日間かかります。道が遠いことを考えて、斉勇一家は普通2、3年で一度故郷に帰ります。

斉勇の下で540人以上の外地の従業員がいます。このため、今年は約半分の人が温州で新年を過ごすことになりました。

貴州から来た紅黄藍集団の従業員肖世平さんはここ二年間家に帰っていません。

彼は、一つは帰りの切符が買いにくいからです。もう一つは温州で新年を祝って、会社は宿泊や食事を手配して、補助金を返します。

【シリーズ措置により、従業員の留年を激励する】_生産閑散期の長期休暇期間中、40万人の従業員を持つ温州製靴業界では、80%以上の従業員が外来勤務者である。

毎年6月7月はこの業界の生産閑散期です。

そのため、90%以上の温州製靴企業は6月に労働者に長期休暇を与えることができます。休暇は普通20～30日間で、従業員の帰省に便利です。

_温州の服装、電気製品、ライター、メガネなどの企業も「時宜にかなっている」ことがあります。生産が忙しくない時、従業員を休ませて家に帰ります。

去年の大晦日の夜、ポール騎士靴会社の社長の金哲新さんは赤いカバンを持っています。社員寮に一人ずつ訪問して、会社に残っている数十人の外地の従業員にそれぞれ100元のお年玉を送っています。

今年の大晦日の夜、彼はまた髪を伸ばします。

ヴェンダ文具会社の黄聯鑫社長によると、同社は勤続年数に応じて社員に「お年玉」を支給し、1年の支給額は100元で、2年の支給額は200元で、順次増加している。

美莉達装飾控除会社はこれらの従業員を手配して一緒に年夜ご飯を食べて、一人80元の食事手当を支給します。春節期間には一人当たり100元から300元のお年玉と三点セットの布団を配っています。

お正月の8日前に出勤した社員は、200元の対面式があります。100元の運賃を清算します。

開電気集団の会長である屠昌忠と迷西仕服飾公司の余強春は記者団に対し、春節期間中に、会社は旧正月を過ごしたよその土地の従業員に、それぞれ約300元の「お年玉」を配っていると語った。

法派グループ、人民電気グループ、東芸靴業会社、泰馬靴業会社、奥司朗照明電器会社など約三割の温州民営企業があります。今年は各留温社員に100～300元のお年玉を支給する予定です。

_社長は社員と一緒に年夜ご飯を食べます。記者はインタビューの中で、お正月を過ごす従業員が多い企業は例外なく、大晦日の夜に年夜ご飯を奢ります。この中に鳥王靴業会社、南部気動公司などの企業が含まれています。

その他に、彼らはまた従業員のために果物、落花生、インスタントラーメンなどの正月用品を用意しました。

タイガーライター会社の周大虎社長は記者に、今年の大晦日の夜、彼はすべての交際を辞退し、家族全員が残って社員と一緒に除夜の晩餐を食べに来ると言いました。

その間、文芸番組と抽選活動を交えます。

法派グループの彭星董事長は今年、彼は会社の高層の一部の社員と一緒に除夜の晩餐を食べて、新年のお祝儀を配ると言いました。

チャーリー靴業会社の謝衛国理事長によると、毎年大晦日の夜、会社の食堂でお酒を並べて、年越しの社員に年夜ご飯を食べさせてください。正月初一に新年酒を並べます。酒席の規格は全部「8つの前菜、10個の温かい料理」です。

今年の大晦日の夜、康奈グループの会長の鄭秀康さんも自ら新入社員に新春のお祝いメッセージを送ります。

従業員に春節に温州で遊ばせるにはどうすればいいですか？従業員は春節の間によく食べて飲んで、よく遊んで、すべて企業が注目しています。

_春節期間中、庄吉グループの従業員の家多機能ホールは全天候開放されます。従業員は自由にネットカフェ、ダンスホール、カラオケ、閲覧室、看板室で遊ぶことができます。

百先のアパレル会社の従業員クラブでは、ネットカフェ、ビリヤード台、ランニングマシン、図書室なども終日開かれます。

同社は社員を組織して旅行に出かける。

報喜鳥グループの食堂の管理員、秦克華さんは記者に、春節期間中に、会社はまたみんなを組織して温州市内に遊びに行きます。食べ物も住むものも遊ぶものもあります。

【インタビュー手記】_「新温州人」の留温正月のメリット奥康グループは昨年、BMWの車を30台買ってきて、企業の幹部に配ったが、そのうちの半分以上がBMWの獲得者で、「よそ者」だった。

アメリカの新聞記者サリー・ボンガニーの著書による「アメリカは中国製がないといけない」というように、温州も私たちと朝夕一緒にいる300万人以上の外来労働者がいないわけにはいかない。

温州にいます。外来の出稼ぎ労働者には親切な呼び方があります。「新温州人」といいます。

温州の旧正月には、外国人労働者の数百万人が、より多くの外国人労働者は、温州の起業家として、彼らの仕事、生活、さらには、温州の発展に密接な関係があります。温州の民間企業は、より人間性の管理を重視し、労働者の仕事、生活に関心を注ぎ始めた。

これは社会全体の注目に値する新しい課題です。

外来の出稼ぎ労働者は出稼ぎの都市で新年を過ごすことを選択しました。春運のストレスを緩和しただけでなく、より低いコストで快適で安逸な春節を過ごすことができます。

企業は各顕神通が社員のために年を越すことで激励措置を提供し、民工にもっと多くの関心を与え、民工はより優れた仕事で企業に報い、社員チームの流失の可能性を下げました。

良性循環が形成されれば、民工の生活はより幸せになり、社会帰属感がより強くなり、企業の発展はより速くなり、効果的にもっと良くなります。私達の社会はより調和的になります。