奥康総裁の王振滔氏は靴の中の大哲学を講義した。

講演の中で、王振滔は一連の経典の物語と生き生きとした実例を通じて、2011年の奥康の「智造元年」の開局の年の中で、どのようにチャンスをつかんで再び発展の新高を創造するかを学生に話した。また、インタラクティブな方法で、すべての学生と靴がもたらした18の企業経営に関する哲学的な思考を交流し、学生たちに深い印象を残した。

王振滔氏によると、夢のある企業は、強くなるだけでなく、大きくなるだけでなく、長くしなければならないという。オコンが「100年のオコン、世界」を実現するにはブランド」という企業ビジョンは、企業の経営管理を重視しなければならない。彼は、企業は長くしなければならないと指摘し、文化は核心である。企業は規範化し、制度は基礎である。企業は効率的で、プロセスは保障である。企業は強大で、人材は肝心です;企業が発展するには、学習が原動力である。一つの企業はこの5つの方面の修練をしてこそ、激しい市場競争で不敗の地に立つことができる。私たちの奥康が企業のビジョンを実現するには、この5つの方面で十分な勉強をしなければならない。

彼はさらに、奥康は自分の建設をしっかりと行うと同時に、私たちの従業員も自分の修養を強化しなければならないと指摘した。彼は、人の品格が企業の文化を決定し、人の境界が企業の高さを決定し、人の胸が企業の幅を決定し、人の目が企業の長さを決定し、人の能力が企業の力を決定することを強調した。奥康の従業員の修養は奥康の発展に大きく影響するので、私たちの奥康人はずっと自分の修練を重視しなければならない。自分の能力を絶えず向上させてこそ、会社の発展に尽きない動力を提供することができる。