紡績企業の輸出利益が下落している。

「紡績工業第12次5カ年計画」は6月に完成されます。

メディアに対して最近多くの紡織服装が報道されています。

しかし、彼は同時に、紡績業界の高コスト製造は避けられないと指摘しました。特に中小企業は大きな圧力に直面しています。

輸出企業の利潤が下がる

「雇用難」は同様にアパレル業界を襲った。

輸出ズボンを主とする華城実業投資集団有限公司は従業員の給料を20%ぐらい上げるほか、今年から夜の残業を全面的にキャンセルします。

張祥林董事長によると、この募集は「雇用難」に対応し、多くの紡績企業が一般的に人手不足している状況で、この企業の今年の従業員は4000人から5000人以上に増加したという。

新しい世代の農民工の需要は変化して、給料だけではなくて、仕事の環境などの条件に対してもますます重んじて、これらはすべて企業に相応する調整をするように強制しています。

しかし、張祥林は労働力コストの増加が企業の利益に大きな影響を与えていると認め、会社は海外の中でハイエンドの取引先に価格を上げると同時に、密謀して国内販売ブランドを開拓して、コストの圧力を消化します。

浙江省平湖市の陶明方副市長は本紙の取材に対し、「全国の重要服装輸出基地の一つである平湖」として、現在の純粋な労働者企業の状況は楽観的ではなく、企業効果は普遍的に下がり、低コスト競争の優位性はなくなっている」と述べました。

「今年の1～4月には、平湖の衣料品生産額は16%増加したが、効果は著しく低下し、全国のアパレル産業の主力都市としては不一致だった。

主な原因の一つは労働者の賃金の上昇で、去年から今までは20%から30%まで上がっています。今年はさらに10%から15%まで上がります。現在多くの企業の労働者の月給は3000元ぐらいです。東南アジア（紡織企業の）給料は私達の1/3または1/4しかないと言われています。服装輸出の競争優位性が持続するかどうか心配しています。

陶明方は言った。

平湖には1600以上の服装製造企業があります。主に加工輸出を主としています。

陶明方氏は、一部の中小企業で生産経営の不振が発生しているのは正常だが、大量の企業が倒産することはないと述べた。

また、現地政府は紡績服装のモデルチェンジを加速させており、大型ファッション街の建設などを通じて、輸出企業の内外で「両足」の販売に協力していると述べました。

業界は政策の安定を訴えている。

現在、紡織服装企業は主に労働力コスト、原材料価格、為替レート及び政策などの不確定要素に直面しています。

孫瑞哲の分析によると、昨年から現在に至るまで、国際的な遊資の投機によって、綿花の価格が大幅に下落し、業界の正常な運営秩序に一定の衝撃を与えた。現在の綿花価格はすでにほぼ底を探り、今後数ヶ月で2.4万元/トンから2.6万元/トンの間に、「絶対に前の数年の低価格に戻らない」という。

紡績品の輸出税還付の引き下げのうわさについて、孫瑞哲さんはこれは穴埋めではないと言いました。

「今年は関係省庁が紡績工業協会の意見を聞いたことがありますが、今は政策を調整するべきではないと提案しています。」

孫瑞哲氏は、中国紡織工業は高コストを回避してはいけないと考えており、政策の安定を維持してこそ、企業の転換とアップグレードに有利になると考えています。

現在、外国貿易の注文は微妙に変化しています。東南アジアへの移転がありますが、ヨーロッパ、アメリカのいくつかの主要輸出市場の小売商は注文を簡単に変えられないと強調しています。

税関総署の統計データによると、2011年1～4月の中国織物服装の累計輸出は685億ドルで、同27.4%伸びた。

輸出構造は調整の時期にあります。これは数量の増加ではなく、価格の増加です。

私たちは第一四半期の輸出単価を分析しました。紡績糸の平均輸出価格は27%上昇し、布地は20%以上上昇しました。服装は20%上昇しました。企業は産業チェーンに伸びて、付加価値の向上を実現します。

孫瑞哲氏によると、「第12次5カ年」期間は産業の転換と昇格を加速し、最少の資源、最少の資本投入で最大の価値を得て産出する。

孫瑞哲氏はまた、中国は資源の面で相対的に不足しています。例えば1/4の綿は海外から輸入されています。現在は代替可能な繊維資源を探しています。資源のバランスを解決することも紡織服装産業の第12次5カ年計画の重要な目標です。