華やかで華やかなデザイナーの転職がブームになりました。

Jean Paul GaultierはHermèsデザインの2010年春夏婦人服シリーズです。

移籍したサッカー選手はすぐにボールを蹴ることができますが、新任のデザイナーはブランドの歴史、デザインスタイルと実質内容を見聞きする時間がかかります。

パリのGallieraファッション博物館の新館長、オリビエSaillardさんは「過去と完全に決裂したということか」と話しています。

Olivier Saillard氏によると、デザイナーの走馬灯が変わったのは60年代に始まったが、ここ数年は特に目立つようになり、一部のデザイナーはファッション会社に長く留まることができないという。

Jean Paul GaultierはHermèsで婦人服のデザインを担当してから七年間が経ちました。これはもうかなり長い時間です。十分なデザイナーが設計スタイルを作り出しています。

彼は、別のいくつかの会社、例えばUngaroは最近の四半期ごとにデザイナーを変える頻度はまさに「荒唐無稽」で、「これは会社の経営面に問題があることを示している」と述べました。

彼は「決まった決まりはないが、普通の転職はよく考えた上で、大々的にはできないので、広く伝えるべきだ」と付け加えた。

彼は特に例えを挙げて、Nicolas Ghesquiereが1997年にひっそりとバレンシアガに加盟したことを指摘して、そしてそれから“一挙に行内の最も影響力があるデザイナーの1つになります”、また2001年にLanvin会社の有名なアメリカとイスラエルのデザイナーAlber Elbazに入主します。

Olivier Saillard氏は、「デザイナーが会社の中で魚のように水を得るのは彼の成熟に役立つが、これはきっと四半期以上の時間が必要だ」と述べた。

彼は、多くのデザイナーがさまざまなファッション会社の間で転職し、ファッションデザイナーにスター化現象をもたらしたと付け加えた。これは経験が重要な役割を果たしたファッション業界の仕事の中で「謙虚さが減少した」と付け加えた。

彼は特に例を挙げて、エルメスのために男装を設計して20年にわたり、会社のために鉢いっぱいのVeronique Nichannianを儲けます。

Jean Jacques Picartは、新任デザイナーが入社してから3期目までは、このままでは絶対に棺を建てるという結論を出してはいけないと述べました。

「デザイナーの第1シーズンは彼のデザインの追求を表明しています。第2シーズンは修正できます。第3シーズンは最終的な結論です。」

彼はまた、Gaultierの代わりにHermèsで45歳のクリストファーLemailにしても、5月にUngaroクリエイティブディレクターに任命されたGles Deaconにしても、彼らの前任者よりも着実で、実際とより行動を重視していると付け加えた。

Picartは「彼らは次世代のファッションデザインです。

彼らの全く新しい態度は経済危機の結果によるものです」