Long Garden Et Eagle Mènent La Formation De Leadership Six Sigma

Selon World Apparel Shoe & hat net, le 6 mars, long ParkEt EagleSmart Tech Co., Ltd. A mené deux jours de gestion d'entrepriseSix SigmaDiriger des activités de formation thématiques, les instructeurs de formation viennent du siège social du Groupe nagang, ont une riche expérience de l'enseignement Six Sigma, cette fois - ci est venu et Eagle a mené une formation approfondie a été chaleureusement accueilli.

Six Sigma est une stratégie de gestion proposée en 1986 par l'Ingénieur Motorola Bill Smith, qui commence par une approche d'amélioration du client et finalement du client, en concentrant l'attention sur le client et l'entreprise à la fois.L'utilisation de six sigma dans l'entreprise peut répondre pleinement aux exigences des clients, améliorer les avantages financiers, améliorer considérablement la capacité de gestion de l'entreprise, économiser les coûts d'exploitation de l'entreprise, améliorer le niveau de service, est la nécessité pour les entreprises de continuer à progresser et à maintenir la compétitivité du marché.

Cette formation de six sigma leadership est principalement axée sur la méthodologie « dmaic», les « éléments de la mise en œuvre réussie de six sigma», les « responsabilités du leadership dans l'avancement de six sigma», etc.Au cours de la formation, l'instructeur de formation interagit activement avec les participants et les faucons, met en place des sessions de discussion intelligentes, de sorte que le contenu du cours et la pratique se combinent organiquement, à la fois enrichir le contenu de la salle de classe et peut enrichir les connaissances théoriques ennuyeuses en Jane, en profondeur pour expliquer.

En tant que globalLa modeIndustrie Internet +, fabrication intelligente, logistique intelligente intégration transparente de solutions complètes pour les fournisseurs de services professionnels, nagan et Eagle Smart Technology Co., Ltd. Non seulement apprendre les connaissances grâce à cette formation, mais également l'appliquer à la pratique, ce qui permettra une croissance globale de l'individu à l'entreprise.

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