Home >

Com.NET.CN Xuzhougongyouzhenglaoweijianchanghuihuihui.Com.NET.CN Xzsytfzlzczcz.Com.NET.CN

2014/8/30 19:13:00 21

Droit Du Travail

Il y a quelques jours, nous nous sommes réunis dans le comté de Feng pour promouvoir sur place la supervision juridique du travail syndical.

Le Vice - Président de la Ville, Wang Jianmin, a participé à la réunion.

À cette occasion, le Syndicat général du district de Feng a fait un exposé sur l 'expérience acquise dans le domaine de l' amélioration de l 'application de la législation du travail et de la promotion de l' harmonie et de la stabilité dans les relations de travail; les syndicats de district (municipaux) ont fait rapport sur l 'échange d' informations sur le contrôle de la législation du travail des syndicats; le chef du Département du travail de la loi générale de la municipalité a fait part de l 'esprit de la Conférence de travail sur le règlement des conflits du travail dans l' ensemble de la province

Wang Jianmin a indiqué que pour promouvoir la concurrence dans le contrôle de la législation du travail des syndicats, il fallait s' employer à renforcer l 'Organisation du contrôle de la législation du travail des syndicats et à promouvoir concrètement les « trois universelles »,

Tiens bon.

Syndicat

A) Création d 'équipes de surveillance juridique du travail et amélioration effective de la qualité des superviseurs;

Dans le même temps, il faut mettre en réseau, professionnaliser les superviseurs, régulariser les inspections de contrôle et créer des liens

Collaboration

Institutionnaliser des méthodes de travail novatrices.

Promotion des syndicats municipaux

Droit du travail

Niveau de contrôle.

En outre, des mécanismes de recherche formelle, d 'alerte rapide, d' intervention en cas d 'urgence, de mise en réseau des travailleurs et de communication d' informations sont mis en place pour faciliter le développement constant de l 'efficacité des travailleurs dans le domaine du règlement des conflits du travail.

  • Related reading

District De Bureau De La Formation De Vulgarisation De Connaissances Juridiques Du Travail

Législation du travail
|
2014/8/30 19:11:00
20

Le Contrat Des Travailleuses Ne Tombe Pas Enceinte?Invalide

Législation du travail
|
2014/8/29 19:37:00
21

Qu 'Est - Ce Qu' On Fait Quand On Ne Signe Pas De Contrat?

Législation du travail
|
2014/8/29 19:32:00
12

Il A Été Condamné À Payer Le Double Salaire Sans Contrat De Travail.

Législation du travail
|
2014/8/29 19:27:00
10

Comment Éviter Les Risques Et Réglementer La Gestion En Trois Temps Des Travailleuses?

Législation du travail
|
2014/8/29 16:59:00
19
Read the next article

La Résiliation Du Contrat De Travail Et Les Risques Juridiques

La résiliation d 'un contrat de travail par une entreprise entraîne souvent des conflits, et ce risque juridique résultant d' un comportement inapproprié de l 'entreprise est universel.Selon les dispositions du droit du travail, les employeurs de résilier le contrat de travail est divisé en décharge instantanée, de la remorque ou le paiement supplémentaire d'un mois de salaire de désarmer et de licenciements économiques, et ainsi de suite.