China - Designer.

Le 25 avril 2012, le recrutement de la quarante - cinquième session spéciale organisée par des vêtements vêtements de réseaux d'excellence dans le drapeau dans le marché de l'emploi de l'excellence WangLian Chaoyang bien terminée.

Beijing Marketing Branch, Beijing jiaozhi Blue Clothing Co., Ltd, isiman (Beijing)

Le recrutement, l'atmosphère, le recrutement de Booth full, célèbre marque de l'entreprise est toujours au centre de l'attention, les demandeurs d'emploi, à la fin de recrutement a encore des demandeurs d'emploi et le recrutement des entreprises de continuer à communiquer la demande actuelle de recrutement, visible de l'industrie de l'habillement est prospère.

Ce recrutement attirera plus de 3 000 personnes dans la catégorie des vêtements à la recherche d 'un emploi.

Le couturier a besoin d 'un coup de feu.

Aujourd'hui dans le recrutement sur le terrain, les concepteurs des postes

Les spécialistes de l 'orientation en matière d' emploi de l 'Internet d' excellence ont indiqué que le marché de l 'habillement est aujourd' hui très important, que la demande d 'entreprise ne cesse de croître et que l' innovation en matière de conception devient une priorité pour les entreprises; que les demandeurs d 'emploi expérimentés doivent choisir un emploi approprié en fonction de leurs aptitudes et planifier leur carrière; et que, s' ils sont diplômés, ils devraient s' efforcer de tirer parti de leur expérience.

L 'Organisation des carrières remplace la notion d' argent.

Sur le lieu de la Foire de l 'emploi, une femme de retour de l' étranger s' est adressée à un spécialiste de l 'emploi de l' Internet d 'excellence, qui a déclaré avoir travaillé à l' étranger pendant deux ans, mais qu 'à son retour, elle a constaté que la structure des carrières était différente à l' intérieur et à l 'extérieur du pays, de sorte qu' elle ne savait pas comment se vendre et trouver un emploi satisfaisant.

Après avoir obtenu son diplôme de maîtrise, elle est restée à l 'étranger pour des raisons familiales, mais elle a eu du mal à trouver une entreprise adaptée à la situation de l' emploi dans le pays et à l 'étranger.

Elle est dans le choix des entreprises plus axée sur le développement professionnel de planification d'entreprise, dans l'espoir de trouver une bonne plate - forme, peut jouer à leurs talents et d'obtenir une promotion.

Il y a une dame, à des conseils d'experts de l'excellence professionnelle représente un net, parce que la relation d'expérience de travail et l'âge, maintenant accorder plus d'attention à la plate - forme et le développement de certains postes de réglage initial, et emploi "argent" a disparu.

Le spécialiste de l 'orientation en matière d' emploi du réseau d 'excellence indique qu' un nombre croissant d 'entreprises ont aujourd' hui une forte demande de main - d 'œuvre et peuvent offrir une bonne plate - forme de développement, bien que les salaires initiaux soient très bas, mais qu' à l 'issue d' un certain temps de travail et de promotion, les salaires sont à la mesure des besoins des demandeurs d 'emploi.

Si c'est l'expérience de chercheur d'emploi a la capacité, voudra peut - être la planification de leur carrière, les possibilités de promotion et la plate - forme, si c'est un diplômé, ni essayer de faible emploi à des exercices d'apprentissage et d'obtenir des possibilités de promotion, de développement de carrière mieux.