Après L 'Année, Les Entreprises À Forte Intensité De Main - D' Œuvre Vont Manquer De Main - D 'Œuvre

"Cette année, globalement, ou très

Mais il y a un accident de travail dans le Hubei qui appelle l 'attention, ce qui ne veut pas dire qu' aller à Ningbo est de l 'or partout.

Il y a plein d 'affiches à l' entrée de l 'usine.

Ningbo, situé dans l 'aile sud du delta du Yangtsé, est situé dans le delta le plus développé de l' économie chinoise, Ningbo est comme un grand champ magnétique, depuis plus de 10 ans, attirant des paysans venus de toutes les régions du pays avec leurs rêves.

D 'après les données fournies par le Bureau du Groupe de direction de la gestion des services des travailleurs étrangers de la ville de Ningbo, à la fin de 2010, 3 584 000 personnes travaillaient actuellement à Ningbo et plus de 200 000 personnes venaient du Hubei, principalement dans les secteurs de l' habillement, du textile et de l 'équipement électronique.

Pourtant, c 'est une ville économiquement dynamique qui, après la fête du printemps, est confrontée à une "pénurie de main - d' œuvre" embarrassante.

Le 9 février, c 'est - à - dire au début de l' année, le marché du travail de Ningbo N 'est pas encore régulier, la grande salle de service semble un peu froide.

D 'après l' annonce, des foires de recrutement seront organisées sur place pendant huit jours consécutifs à partir du début de la phase IX, et les besoins en main - d 'œuvre devraient dépasser 10 000 personnes.

À l 'extérieur du marché du travail, il y a eu des photographies d' unités utilisées.

L 'année dernière, nous avons augmenté de près de 10 à 20% le salaire des ouvriers de première ligne, ce qui n' est pas très grave, mais il est clair avant la fête du printemps que plus de 30% des employés ont démissionné après la fête du printemps, pourquoi n 'est - ce pas urgent? » un directeur Zhang d' une entreprise de vêtements de la ville de Ningbo Jiangkou a parlé avec les journalistes, et ne peut pas s' empêcher de remuer la tête.

Il a déclaré que, depuis l'année dernière, le commerce extérieur des vêtements de l'ordre de récupération commence à forte, et les frais de traitement apparaît également évident en raison de l'emploi de la croissance, mais après la fête n'est pas idéal, "un grand nombre de commandes reçoit alors pas faire", "inquiète de la pénurie de personnel, ose prendre seul" est devenu un phénomène répandu dans l'entreprise textile locale, et dans la ville de estuaire de Ningbo, le Rapporteur a vu beaucoup de vêtements de la porte de l'usine, a posté "recrutement" signes.

Quelqu'un avec de l'expérience un à un

"Les travailleurs expérimentés, un de nous doit un, pas de notre expérience peut également à la formation, mais de faibles salaires.

Un journaliste a appelé Kane Di, laissant le recrutement de téléphone, l'autre dit.

De ne pas inscrire une personne n'est pas à cause de la différence de traitement.

L'industrie du textile, de l'électronique, de la construction navale, de l'industrie chimique est la clé du développement de l'industrie de Ningbo, la zone de priorité est également chaque année après le travail.

Les journalistes dans le marché de l'emploi pour les entreprises textiles de voir, par exemple, à l'heure actuelle à Ningbo sauf libre pour fournir des emplois aux travailleurs de repas et de dortoirs, les salaires légèrement entreprises à l'échelle de délivrance en 2000 yuans.

Fourche de l'industrie de la construction navale en demande plus de câble, et le secteur de l'électronique nécessaire, le niveau des salaires en 2000 à 3000 $.

Exigences sur le degré général de collège, juste au - dessus.

Pourquoi ne pas quelqu'un pour traitement

Certains facteurs sous - jacents méritent d 'être relevés.

Les journalistes du marché des talents de Ningbo ont constaté que les entreprises qui recrutent un grand nombre de personnes sur le marché du recrutement sont principalement des petites et moyennes entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre d' une centaine d 'employés et sont principalement concentrées dans les industries de l' habillement, de la mécanique, de l 'électricité, de la papeterie, etc.

En réponse, un membre du personnel du marché des aptitudes a déclaré aux journalistes que les activités des entreprises de grande envergure étaient généralement relativement stables et que, dans certaines petites entreprises, le nombre d 'employés était extrêmement instable en raison de l' instabilité de leurs activités, souvent en raison de l 'emploi temporaire.

Chaque année, le début du printemps est une saison florissante pour les commandes de commerce extérieur, et certaines entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre ont l' habitude de recruter des travailleurs à la pièce, ce qui, une fois que le volume des commandes aura diminué en avril et mai, entraînera probablement une forte baisse des revenus.