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　　Le Salon de l 'habillement de Ningbo yin, derrière l' enthousiasme et l 'enthousiasme de Ningbo yin, s' est également mêlé à de nombreux soucis et préoccupations, en particulier la hausse continue des prix du coton, l' appréciation du yuan et l 'augmentation du coût de la main - d' œuvre sur les trois montagnes, ce qui a mis à rude épreuve de nombreuses entreprises participantes.Mais l 'interview a révélé que les vêtements étaient dominés par l' exportation.Entreprise de transformationC 'est l' occasion d 'accélérer.Industrial transformationPas de mise à niveau, améliorer la compétitivité des produits.

　　Depuis cette année, en raison de la hausse des prix du coton, les entreprises de vêtements ont augmenté leurs coûts et leurs bénéfices ont diminué.Ningbo Men 's Clothing Corporation exporte des vêtements de sport en Australie et aux États - Unis avec une augmentation de 10% de leur prix unitaire, et l' on s' attend à ce que la valeur des exportations augmente sensiblement cette année par rapport à l 'année précédente.Le Directeur général de la société a déclaré à Anguo que la hausse des prix à l 'exportation a été complètement absorbée par la hausse des prix des matières premières.

La "guerre des changes" de plus en plus intense a encore réduit la marge bénéficiaire des entreprises.Un chef d 'entreprise de longue date engagé dans la production de vêtements pour le commerce extérieur a informé les journalistes que le renminbi s' était récemment apprécié plus rapidement et que le taux de change par rapport au dollar des États - Unis devrait atteindre 6,5 d' ici à la fin de l 'année.Bien qu 'il y ait beaucoup de commandes, les entreprises n' osent pas répondre facilement.En raison des fluctuations des taux de change, la production des entreprises a augmenté cette année, mais les bénéfices ont diminué.

Il y a des soucis internes au - delà des maladies externes.Le changement d 'emploiEntreprise de vêtementsLe développement est soumis à de fortes pressions.Les salaires ont augmenté de 30%, mais il n 'est pas possible de recruter des techniciens qualifiés.Le Directeur général de la société de vêtements semandi Zhong Qixiang est perplexe devant le marché du travail.Le Directeur général de la société de pull - over Sun Shuqin a dit à la presse que les ouvriers qui fabriquent des pull - over ont du mal à recruter, et qu 'elle a un déficit de recrutement de 200 personnes cette année.La hausse des salaires, conjuguée à la perte de main - d 'œuvre, limite directement la capacité de production des entreprises locales de confection et les pousse à des situations embarrassantes.

La seule solution pour les entreprises est de passer des commandes sélectives à valeur ajoutée élevée, mais c 'est précisément dans ce domaine que les usines de substitution n' ont pas le choix."À Ningbo, la production de vêtements jusqu 'à des milliers d' entreprises, la production est plus grande, vous ne prenez pas de commandes de votre propre personne."Chung.

La pression a contraint les entreprises de vêtements à passer d 'un faible coût de traitement à une forte valeur ajoutée de marque, de conception, de marketing et ainsi de suite "léger".

Le transfert des usines de production est un choix commun pour les grandes entreprises de vêtements.Le Groupe yagor a transféré une partie de sa base de production de vêtements à Chongqing, la base de production textile à kash, Aksu et la double version occidentale du Yunnan, dans le Xinjiang; le Groupe loz a transféré une partie de sa chaîne de production de vêtements à Zigui, dans le Hubei; et le Groupe perrosian a transféré une partie de sa base de production de vêtements à Poyang, dans le Jiangxi.

Parallèlement au transfert de l 'usine, yagor a également pris l' Initiative de développer la chaîne industrielle en amont en recherchant de nouvelles matières premières textiles pour remplacer le coton traditionnel.La technologie hanama représente l 'extension de yagor à l' industrie en amont.Selon le responsable du Groupe yagor, sur le marché européen et américain, les prix des produits du cannabis sont deux fois plus élevés que ceux des produits du coton et la demande annuelle augmente à un rythme de 30%.À l 'heure actuelle, yagor a maîtrisé toutes les techniques de base de la chaîne de production de Han Ma, et à Beijing, Ningbo et d' autres lieux d 'ouvrir des magasins de Han Ma.Plus récemment, Jacob a déménagé en Italie le Musée de la vie han ma et a présenté les derniers résultats scientifiques de l 'industrialisation de la fibre de hanma en Chine sous la forme d' une exposition de marque.

Cette année, Conan Garments a engagé l 'Australie et l' Italie "Ocean design", de mettre en place des centres de recherche et de développement de vêtements pour aider les clients à concevoir des vêtements.Sur la scène de l 'exposition de vêtements, les journalistes ont vu que la robe occidentale de Conan rendait les étrangers amoureux.Zhang guoping, Président de la société, dit que la conception est plus rentable que la production, peut digérer la hausse des prix des matières premières de la pression sur les coûts.

Personnaliser la production de pull - over est la principale caractéristique de l 'entreprise peut rimer, mais est également devenu un obstacle à la production en vrac "Treadstone".Pour résoudre les contradictions entre la personnalisation et la quantification de lots, l 'entreprise a continué cette année d' accroître ses investissements dans l 'information, l' utilisation de la technologie de la plaque informatique pour améliorer l 'efficacité de la production, ainsi que l' impact de l 'insuffisance de main - d' œuvre.

"à l 'extérieur" est si les hommes de l' habillement dans la direction du développement futur."Cette année, la société a remporté la marque T & W de Hong Kong pour les femmes de la Chine continentale agent, utiliser l 'argent du commerce extérieur pour développer les vêtements de marque est notre prochaine objectif."Selon l 'Etat, le premier magasin t & W est maintenant sur le mont Zhoushan, tandis que le second atteindra la porte est de Ningbo à la fin du mois d' octobre.