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De Communication De Poste De Travail De 15 Grandes Compétences (1)

2010/10/22 9:34:00 54

De Communication De Poste De Travail

Sur le lieu de travail,

Communication

Son importance est évidente.

Les professionnels du travail pensent qu 'une communication active et efficace peut créer une bonne relation de travail, mais aussi pour l' individu.

Carrière

Beaucoup d 'avantages.

Comment les gens du travail communiquent - ils?

Communication interpersonnelle

Quelles sont les techniques de communication?


Un, de parler


En particulier, de parler de sentiments, de vos sentiments, de la douleur, des idées et des attentes, mais absolument pas de critiques, responsable, se plaindre, attaque.


Deux, pas de critiques, n'accuse pas, ne se plaint pas, n'attaque pas, n'est - ce pas prêcher


La critique, responsable, se plaindre, ces attaques de communication est le bourreau, ne fera qu'empirer les choses.


Troisièmement, le respect mutuel


Seulement donné à l'autre partie de respect a communiquer, si l'autre partie ne te respecte pas, vous avez également demandé le respect de l'autre appropriés, il est difficile de communiquer.


Ne jamais dire de mal


Le mal qui blesse les gens, c 'est ce qu' on appelle le mal qui sort de la bouche.


Cinq, ne dis pas de ne pas dire


Si elle dit ça, il faut un grand prix pour compenser, c'est "un homme n'a qu'une parole", "de la bouche est mal" même peut également entraîner des miles tout au long de la vie sans regret peut compenser. De sorte que la communication ne peut pas irresponsable, de la bouche, mais Il ne parle pas, parfois, après deviendra également plus difficiles.


Six, la communication dans le sentiment de ne pas, et, en particulier, n'est pas capable de prendre une décision


La communication dans l'émotion souvent sans de bonnes paroles, n'est pas, aussi parler inconnu, en particulier en émotions, il est facile d'impulsion et irrationnel, tels que: le mari et la femme sous la neige bruyant, les parents et les enfants les uns contre les autres, patron de confrontation subordonnés ont longtemps...

En particulier, ne peut pas être d'humeur à faire émotionnel, impulsivité "décision", c'est facile de faire les choses de manière irréparable, regrettable!


Sept et rationnel de la communication, la communication n'est pas rationnel


L 'irrationalité n' est qu 'une partie de la controverse, elle n' a pas de résultats, et encore moins de bons résultats.


Perception


Ce n 'est pas seulement la communication qui a besoin de savoir, c' est tout.

Si je me trompe, si je fais quelque chose de mal, si je ne veux pas causer un préjudice irréparable, quelle est la meilleure solution?!

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