6つの「牛」人は職場の新高値になります。

春節後の新たな人材募集集中期に向け、今年は多くの人が寝床を選んだ。

あるデータによると、「金融危機で転職計画に影響が出た」という調査では、26.3%の人が金融危機のために転職計画を遅らせたと答え、5%の人が転職計画をあっさりキャンセルし、7割近くのホワイトカラーがまず今の仕事をしっかりやると決め、「横溝族」になると答えています。

人いきれのある職場では、どのような上乗表現があってこそ、溝を安定させて発展の見込みがあるのでしょうか？権威のある職業計画コンサルティング機関として、日向生涯は長年にわたって職場の研究分析を通して、09年の「臥溝族」の異軍が突起し、6大「牛」の人は必ず職場の新貴になると考えられています。

1、勤勉な仕事をしているダフ屋さん――仕事はもっと頑張ります。

ダフ屋さんはよく苦労して働く人のたとえを言います。私たちは職場で苦労して苦労して仕事をする人です。

就职情势がよくない特殊な时期に、安心して寝ようとするなら、もっと手もとの仕事に専念して、全力でそれに対応し、自分の価値を明らかにしてこそ、自分に残されたチャンスを増やすことができる。

2、勇敢に立ち向かう闘牛を作る――自分のビジネス価値を高める

闘牛は獰猛で、闘志が高く、職場の勇士の代表であり、更にエリートの代名詞でもあります。

闘牛には負けん気の強い性格があり、困難に立ち向かう気概があり、何かを考えている積極性と目的を達成しないと諦めない執着があります。

自分を精鋭の闘牛にすることができれば、自分のビジネス価値を高め続け、会社での地位も上昇します。

3、忠誠を尽くしてささげる乳牛――企業のために大きな価値を創造する

企業はどのような従業員が一番好きですか？

経済がよくない大環境の下で、もし横になっている友達が本職の仕事に立脚することができるならば、企業のためにもっと大きい価値を創造して、企業に忠実で、献上が好きで、きっと自分を上司の心の中で切り上げます。

4、価値のある金牛――企業の中でかけがえのない人になる

金牛の価格が高くないのは、高価な金で作ったからです。もし企業の中で寝かせているあなたは、自分が専門の技術を持っている以外に、トップ3を兼ねて、いくつかの職を兼務することができます。本職を立派に完成するだけではなく、他の職場の仕事も兼任できます。企業に欠けている複合型の人材になり、他の人に取って代わられる確率を減らすことができます。

5、控えめで誠実な初生牛を作る——人間関係の調和を強める

初生の牛は怖いもの知らずに突進する傾向がありますが、今日は新入社員に関わるような謙虚な姿勢と空コップの心を学ぶべきです。

今の職場では、仕事ができるだけでなく、人間としても、控えめで誠意があり、謙虚で誠実であり、これは職場の新人が歓迎を勝ち取る道であり、同時に職場の老人に無視されやすい面でもある。

日向ぼっこ生涯によると、長年寝たきりになった人の人間関係処理能力は普通の人より30～40%も優れています。人間関係能力の育成は寝床にいる人の重要な技能です。

6、希望の無限の株式市場牛を作る——ボスにあなたの発展の潜在能力を見せます。

証券取引市場の牛市は投資者一人の神経を動かしています。各株の背後には無限の発展潜在力が秘められているようです。投資者に希望を与えます。

職場でゴロ族になりたいなら、発展の勢いを維持して、自分の仕事に関連する専門技能を勉強する以外に、コミュニケーション能力、協調能力、管理能力などのスキルを蓄積しなければなりません。これらは多くの職位/職業に必要なスキルです。

横になっている人は、様々な要素の影響で自分の発展方向を見極め、当面の仕事をしっかりと行い、選択された職場で勤勉に努力し、簡単に冒険して転職しないことが、本来は自分のキャリアに対して計画的な表現である。

以上の6種類の中のどの牛になりたいのかに関わらず、最終的には自分がより良い職業を発展させるためです。

日向ぼっこ生涯は、寝床族にとって、一時的にも長期的にも、いかに自分が価値の高い仕事経歴を得るかが重要だと指摘しています。

自分で職業の位置付けと計画をしっかりと行うために、寝床の溝を通して自分の商業価値を最大限度の付加価値を得させます。その時、あなたが獲得したのは企業内部の上昇空間だけではなく、更にこのような安定した仕事の積み重ねを通して、厚い蓄積ができます。