Attirer L 'Esprit D' Entreprise

Besoins des entrepreneurs

Loyauté et intégrité

Tout investisseur à risque souhaite que l 'entrepreneur soit fidèle à son intégrité.

Bien que certains investisseurs comprennent que certains entrepreneurs déloyaux ne trompent peut - être que d 'autres et ne trompent pas les investisseurs à risque et qu' ils gagnent de l 'argent pour les investisseurs à risque, la plupart ne coopèrent qu' avec des entrepreneurs loyaux et intègres.

Car, tôt ou tard, ils savent bien qu ` un infidèle lui sera infidèle, fidèle et intègre.

Intégrité.

C'est - à - dire les entrepreneurs à dire sincèrement, pour les investisseurs de capital - risque honnête.

Deuxièmement, digne de confiance.

C'est - à - dire les entrepreneurs dans divers types de pactions peut être dépendant.

Troisièmement, le respect de la loi.

C'est - à - dire les entrepreneurs de respecter le contrat, respectueux de la loi.

Quatrièmement, l'équité.

C'est - à - dire les critères de poursuivre le commerce équitable.

Dans le processus de communication vous et les investisseurs de capital - risque, doivent garder à l'esprit que l'intégrité de la loyauté mais des éléments, le comportement de leurs pratiques à risque dans les investisseurs afin de former une image fidèle et honnête.

Un objectif clair

Les investisseurs de capital - risque que tu peux vraiment les objectifs et de dur labeur, j'espère également que vous pouvez travailler pour gagner de l'argent, parce que c'est la mesure de votre réussite.

Il faut dire que l 'invention d' un ordinateur est une grande réussite dans le monde, mais que les investisseurs à risque n 'y voient pas grand - chose, car la phase de démarrage de la technologie informatique n' est pas encore rentable.

Vous devez donner à l 'autre l' impression que le montant de l 'argent est la mesure de votre objectif, vous devez prouver à l' autre que votre idéal est de gagner de l 'argent.

Ce n 'est pas parce que vous n' êtes pas gourmand, mais parce que le montant de vos gains est le critère de votre réussite personnelle.

Si l 'investisseur de risque ne peut pas vous identifier comme un talent de réussite, il n' appuiera pas votre entreprise de risque.

Energie

De la vitalité comprenant de multiples points de sens.

Tout d'abord, vous devez avoir l'esprit de lutte physique et la santé pour pouvoir aller de l'avant, pour atteindre les objectifs de leurs efforts inlassables, doit avoir la ferme conviction de l'achèvement de son mandat, le plan d'investissement pour les investisseurs de capital - risque, vous devez prouver votre capacité à travailler dur, de prouver que vous avez la force d'entraînement et de lutte de passion, de l'initiative.

Deuxièmement, les investisseurs de capital - risque vraiment de vous connaître est prêt pour la réalisation de ses objectifs et de leurs efforts inlassables qui doivent, et d'atteindre l'objectif fixé il y a des capacités.

Les investisseurs de capital - risque n'aime pas visionnaire qui connaissent, comme ceux de la terre de lutte, seul un homme ambitieux sans réelle de capacité.

Les investisseurs de capital - risque n'est pas favorable.

Comme un professionnel de la maison de l'énergie propre consommation massive, s'il n'y a pas de santé et exubérant, la cible est prévu est difficile à réaliser.

Un talent exceptionnel

Les investisseurs de capital - risque veut savoir si tu talent.

Un talent exceptionnel ont des significations multiples.

En reconnaissance de l'Université de diplôme peut prouver un point, cependant, beaucoup de talent qui n'ont pas la possibilité de l'université.

En ce qui concerne la nature humaine, l 'investisseur à risque considère qu' elle est humaine.

Certains sont doués du raisonnement logique, d 'autres sont capables de comprendre des situations complexes, de procéder à des analyses intégrées et de comprendre la nature même des affaires.

Il se demande si vous êtes en mesure de faire le bon choix sur la base d 'une analyse approfondie, et donc d' optimiser la prise de décisions, tout en prenant les risques nécessaires.

Ce n 'est qu' en analysant votre comportement, vos investisseurs à risque ou d 'autres personnes que vous pourrez évaluer votre intelligence.

Par conséquent, l 'évaluation de votre intelligence est faite en écoutant vos réponses et en lisant vos plans, en examinant les capacités des entrepreneurs à travers leur propre expérience et en les comparant aux autres chefs d' entreprise.

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érudit

La connaissance est également manifeste à de nombreux égards.

L'accès à l'enseignement supérieur bien marque sa base de connaissances, et les investisseurs de capital - risque de plus d'intérêt ou de votre expérience.

De quelles leçons des échecs passés de tirer? Dans l'industrie de vous engager dans l'accumulation de quelles expériences? Dans ton esprit d'accumulation d'informations qui pour assurer ta carrière et indispensable? Si vous avez analysé votre industrie, et a confirmé que la clé de la réussite de la liaison de votre compagnie? Tu peux accepter la critique et bénéficié? Bref, les investisseurs de capital - risque espère savoir exactement ce que tu a connaissance, qui peut garantir dans un certain état de gagner de l'argent.

Des qualités de leadership

Les qualités de leadership presque étendu à tous les domaines de la gestion, mais rarement du point de vue de la qualité de chefs d'entreprise.

Les investisseurs de capital - risque doit comprendre, si vous avez une force dans la capacité de rassembler une variété dans le développement de la petite entreprise, il y a le courage d'assumer la responsabilité de l'ensemble de la société, doit savoir sur votre chemin de nos prédécesseurs n'a pas passé et l'adversité, d'avoir le courage de prendre et de surmonter les obstacles.

On considère généralement que des qualités de leadership de confiance, comprend, dans mon âme, si - et un certain degré de bien gérer les problèmes quotidiens, si ose escalader la crête antérieures non grimpe, il doit comprendre, si pour maximiser les bénéfices, si tu oses de modifier le plan, mais aussi de comprendre, vous avez refusé de travailler serviteur, si juste désireux de résoudre seuls à leurs problèmes.

En bref, de leadership qui est indépendant de la capacité de traiter de la question, plus la capacité de performance pour organiser d'autres à résoudre les problèmes ensemble.

Capacité d 'innovation

Bien qu 'il soit important que les entreprises aient la capacité d' innover, dans la plupart des cas, ce qu 'elles appellent la capacité d' innovation ne se limite plus à ce qu 'elles avaient à l' origine mais donne un sens plus large.

L 'investisseur à risque s' efforcera de savoir si vous êtes un expert en la matière.

Il veut voir, si vous rencontrez un accident, que vous pouvez résoudre le problème de manière créative.

Ces sept qualités sont importantes, et vous devez les analyser en détail, vous évaluer de façon réaliste et identifier les faiblesses pertinentes.

S' il y a des points faibles tels que l 'apprentissage, vous devez chercher des candidats appropriés, utiliser la longueur de vos connaissances pour combler vos propres lacunes.

Ainsi, on peut emmener à pied une personne ayant des compétences dans ce domaine.

En outre, vous n 'avez pas besoin d' avoir toutes les bonnes qualités mentionnées ci - dessus, mais vous devez être fidèle à l 'intégrité des réalisations.

Et votre groupe doit posséder toutes ces qualités.